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CDD - Gestionnaire de paie

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  • E-commerce, Économie collaborative

Le poste

CDD - Gestionnaire de paie

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À propos

Créé en 2006, leboncoin.fr est une plateforme d’échanges d’un nouveau genre, qui simplifie l’accès à la consommation, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous. En facilitant le rapport des individus à l’échange et à la consommation, leboncoin a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société français et faire du bonheur des uns le bonheur des autres.

En France, nous nous positionnons comme un acteur numérique, économique, sociétal, innovant, avec toujours le même objectif : faciliter tous les échanges au quotidien de l’ensemble de nos utilisateurs. Grâce à notre plateforme de petites annonces, nous donnons une seconde vie à des milliers de biens. L’impact positif de ces échanges a été évalué à 7,7 millions de tonnes de C02 économisés sur une année. Derrière cette apparente simplicité, se trouve une entreprise en forte croissance de 1300 salariés, où il fait bon travailler, une entreprise qui cultive une démarche RH responsable et collective.

1er site de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’automobile, de l’immobilier et de l’emploi et le 7ème site le plus consulté en France, nous sommes aussi un groupe, réunissant les sites Agriaffaires, MachineryZone, Truckscorner, AvendreAlouer, Paycar, Locasun, Videdressing, Groupe l’Argus et Pilgo.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intégrerez en tant que Gestionnaire de Paie & ADP le Pôle Paie & ADP composé de 9 personnes.  Vous veillerez à réaliser avec fiabilité l’ADP, les paies de votre périmètre, la vérification des charges sociales … d’une partie du Pôle Paie & ADP.  Vous élaborerez en moyenne 250-300 bulletins de paie sur 2 sociétés et 3 établissements.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Vous assurerez la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, tout en veillant à l'application de la législation sociale et des process RH, entre autres :

Administration du personnel :

  • Création des dossiers individuels dans notre SIRH Workday et notre logiciel de paie ADP Decidium,
  • DPAE, contrat et avenant,
  • Suivi des absences, suivi des visites médicales, commande des TR …,
  • Saisie des arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, gestion des temps partiels thérapeutique et suivi les IJSS avec le service IJ Service,
  • ATD, acomptes, avances sur salaire.

Paie : 

  • La collecte, saisie et le contrôle des éléments variables de la paie,
  • Valider, éditer et vérifier les bulletins de salaires,
  • Réalisation des STC, simulation des calculs de sortie,
  • Gérer et suivre les déclarations des charges sociales (DSN)
  • Post Paie avec la comptabilité
  • Type de contrat : CDD

  • Date de début : 15/07/2021

  • Lieu : Paris, France (75002)

  • Niveau d'études : Bac +2 /3

  • Expérience : > 3 ans

Profil recherché

  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et vous avez l’esprit d’équipe. Votre sens du service, votre ouverture d’esprit et votre curiosité vous permettront d’être épanoui.e sur ce poste.
  • L’anglais est un plus
  • Vous maîtrisez le pack office / Gsuite et avez une maîtrise de logiciels de Paie & RH, idéalement ADP Decidium et Workday.

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