Stage/ Alternance - Assistant(e) RH

LEADERS LEAGUE est un groupe de médias et une agence de notation dont l’activité repose sur trois domaines principaux : l’évaluation & la notation d’experts, la production de contenus éditoriaux (Décideurs Magazine et guides-annuaires) et l’organisation de sommets BtoB nationaux et internationaux.

Chaque mois, Décideurs Magazine décrypte l’actualité des acteurs du monde des affaires. Des dossiers, des articles et des interviews de dirigeants couvrent les enjeux actuels du monde économique et analysent les enjeux majeurs de notre temps. Son travail d’enquête en fait la référence pour les décideurs : cadres, membres du comité exécutif (directeur financier, directeur juridique, directeur des ressources humaines, directeur de l’innovation…) et conseils (avocats, banquiers d’affaires, cabinets de conseil en stratégie…).

Le Groupe organise chaque année des sommets internationaux (Le Private Equity Exchange, Le G20 Strategy & Investment Summit, L’International Legal Alliance Summit & Awards…) et des événements français dans les domaines de la Finance, de la Stratégie, du Droit ainsi que de l’Innovation. Chacun des sommets organisés fédère une population de haut niveau et fait référence dans son secteur.

Ce que nous recherchons :
Nous recherchons des profils motivés, capables de se pencher sur des problématiques variées. Qu’ils soient issus d’écoles de commerce, d’universités, ou d’IEP, nous sommes attachés à la personnalité de nos collaborateurs, à leur simplicité mais aussi à leur professionnalisme.

En collaboration directe avec le DRH, vous participerez aux missions suivantes :

• Diffusion des offres d’emploi sur les jobboards adaptés
• Recrutement de collaborateurs et stagiaires (sourcing, pré-qualification téléphonique et entretiens physiques)
• Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements
• Gestion du personnel (DPAE, gestion du process d’entrée)
• Participation au processus d’élaboration de la paie mensuelle
• Développement de la marque employeur (onboarding, relations écoles, …)
• Participation à des projets transverses

Bon à savoir :
Au cours de votre stage, vous évoluerez dans un cadre de travail agréable (locaux neufs, situés à deux pas de l’Arc de Triomphe, cafétéria, salle de sport, table de ping-pong…), aux côtés d’équipes jeunes et dynamiques. La vie quotidienne de l’entreprise est très riche : afterworks et petits déjeuners sont organisés tous les mois. La culture entrepreneuriale, la méritocratie et l’esprit d’équipe font partie de nos valeurs !

Vous préparez un Master spécialité en Ressources Humaines ou Master Grandes Ecoles. Vous avez déjà acquis une expérience au sein d’un service ressources humaine ou un cabinet de recrutement.
La maitrise de l’anglais serait un plus pour pouvoir participer aux projets internationaux de l’entreprise (entretien de recrutement en anglais, gestion du personnel à l’international…).

Qualités/compétences requises : rigueur, bon relationnel, sens de la confidentialité, force de proposition.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Disponibilité : stage de 6 mois, ou alternance à partir de mars 2023
Gratification légale, remboursement des transports à 50 %, tickets restaurants

• 1 call RH
• 1 entretien Manager & RH