Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Système R&D, passionné(e) par l’innovation technologique, doté(e) d’une forte expertise technique et de solides compétences managériales.

Rattaché(e) à la Direction Engineering & Technology et reportant au Vice-Président R&D, vous encadrez une équipe d’ingénieurs de conception travaillant au niveau « Système » de la Business Unit Équipement.

Vos responsabilités :

Expertise technique

• Définir et développer les référents techniques du métier « système » et vous positionner comme expert.

• Participer aux choix architecturaux et technologiques lors des revues de conception.

• Valider les solutions techniques proposées par l’équipe et garantir le respect des normes et standards.

• Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du secteur.

Management d’équipe

• Fixer les objectifs, réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.

• Accompagner le développement des compétences et proposer des évolutions individuelles.

• Maintenir un climat social sain et gérer les situations avec équité.

Pilotage et organisation

• Contribuer au chiffrage des projets avec le Chef de projet.

• Organiser et répartir les ressources, suivre la charge et gérer les priorités.

• Superviser les prestations externes si nécessaire.

Développement du métier

• Établir des instructions et normes internes pour standardiser les pratiques.

• Renforcer l’efficacité et l’expertise de l’équipe en capitalisant sur les expériences passées.

• Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent) en systèmes complexes, électronique, mécatronique ou domaine connexe.

• Minimum 8 ans d’expérience en conception et architecture de systèmes techniques dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, énergie, automobile…).

• Maîtrise des normes et standards en ingénierie système.

• Expérience confirmée en revues de conception et validation technique.

• Solide culture technologique et capacité à mener une veille active.

  Aptitudes Managériales :

• Expérience réussie dans l’encadrement d’équipes d’ingénieurs.

• Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets.

• Capacité à structurer des référents techniques et à développer les talents.

  Qualités Personnelles :

• Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens de l’engagement.

• Rigueur, esprit de synthèse et proactivité.

• Curiosité technique et goût pour l’innovation.

• Anglais courant impératif (oral et écrit).

Nous offrons :

• Un environnement international stimulant, en lien avec des clients prestigieux du secteur aéronautique.

• Un poste stratégique au cœur de projets innovants.

• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu mondialement.

• Des opportunités de formation pour développer vos compétences.