Dans une usine en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans l’introduction des nouveaux projets d’étude en production et la réussite des développements produits.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le/la Responsable Production NPI (Nouveaux Projets d’Étude) garantit la mise en application des projets en production dans les meilleures conditions et dans le respect des délais et des exigences qualité.
Vos missions
Coordination avec les équipes projets :
Collaborer étroitement avec le core-team de la Business Unit Composants pour assurer la communication et l’alignement des objectifs.
Participer aux réunions de suivi pour intégrer les contraintes de production dès la conception.
Gestion des Demandes de Travaux pour Étude (DTE)
Prendre en charge et suivre les DTE pour garantir leur exécution dans les délais.
Coordonner les ressources nécessaires (méthodes, supply, production, qualité).
Garantie des délais
Mettre en place un suivi rigoureux pour l’intégration des nouveaux projets et modifications produits.
Identifier et résoudre les problèmes en collaboration avec les méthodes/industrialisation.
Essais et validation
Superviser les essais en production et rédiger des rapports détaillés en français et en anglais.
Présenter les résultats et recommandations aux équipes projets avant la phase série.
Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en production de haute précision.
Compétences techniques : Processus de production, outils de gestion de projet, méthodologies d’essais.
Qualités clés :
Rigueur, organisation et sens du détail.
Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides.
Excellente communication interne et externe.
Esprit d’équipe, proactivité et sens de l’amélioration continue.
Anglais courant impératif.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement international stimulant, en lien avec des clients prestigieux du secteur aéronautique.
Une carrière évolutive, avec des projets variés et des challenges motivants.
Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Des avantages attractifs : 13ᵉ mois, participation, intéressement, restaurant d’entreprise, CSE, etc.