Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sites de Sarralbe et Niort en tant que HRBP avec une orientation forte sur la formation et le développement des compétences.

Vos principales responsabilités :

Formation & Développement des Compétences :

• Recueillir et analyser les besoins en formation.

• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences en collaborateur avec le service HSE.

• Organiser les actions de formation (logistique, relation avec les organismes, suivi administratif).

• Suivre les indicateurs de formation et contribuer à l’évaluation des actions.

• Participer à la mise en œuvre des entretiens professionnels et à la gestion des parcours d’intégration.

Ressources Humaines :

• Participer à la gestion administrative du personnel (hors paie).

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (Recrutement, intégration, suivi des temps, disciplinaire, etc.).

• Contribuer à la communication RH et à la qualité de vie au travail.

• Participer à des projets RH transverses (digitalisation, diversité, RSE…).

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5).

• Vous avez une première expérience RH et un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences.

• Sens de l’écoute, rigueur, esprit d’équipe et autonomie.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils digitaux RH.

• Anglais exigé à l’oral comme à l’écrit

• Le poste est basé sur Sarralbe avec des déplacements à prévoir sur le site de Niort.