Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Production pour remplacer notre Directrice de Production lors de son congé maternité du 01/04/2026 au 31/01/2027 🤰

Directement rattaché·e à la direction, les enjeux majeurs de votre fonction seront d’organiser la production et d’assurer son bon déroulement, gérer la flexibilité et l’agilité, propre à notre production 100% française, d’être garant de la qualité de la marque et de manager une équipe de 4 personnes (coordinatrice de production, responsable matière, assistant production, assistant matière).

Pour cela, vous mènerez les missions opérationnelles suivantes :

• Être garant·e de la chaîne de production jusqu’à la livraison sur la plateforme logistique et garant d’une fabrication uniquement Française

• Piloter et optimiser la charge et la flexibilité de production avec nos partenaires industriels (visibilité de production à 6-12 mois, commande ferme mensuelle)

• Organiser les plannings de production, anticiper les impératifs en suivant les rétroplannings saisonniers et assurer le bon déroulement des productions au quotidien

• Être force de proposition pour optimiser les process de fabrication industrielle en termes de coûts, de qualité, de flexibilité et d’agilité de production

• Suivre les négociations, les prix d’achats et les délais de livraisons avec les équipes, les fabricants et les différents fournisseurs de tissus et de fournitures

• Suivre l’élaboration et la mise au point des dossiers techniques avec la modéliste et la chef de produit

• Être garant·e de la qualité, de l’homogénéité et de la cohérence des produits

• Veiller avec le Responsable MP à la gestion de nos stocks de matières et fournitures 

• Assurer la communication et le partage des informations liées à la production avec les équipes de l’offre, commerciales et marketing

• Piloter les KPI du pôle production

• Être le garant·e de la fiabilité des données du système informatique métier et de son évolution (PRIOS)

Basé à Paris, au sein du siège social, vous serez amené·e à vous déplacer en France.

📝💝 Informations contractuelles et vos futurs avantages

• Date de début de contrat idéale : 01/04/2026

• Date de fin de contrat : 31/01/2027

• Nature du contrat : CDD 

• Contrat Agent de Maîtrise

• Contrat forfait heures 39h 

• Outil de Suivi d’heures : COMBO

• Tickets Restaurant Swile

• Télétravail 2 jours

• Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋

• Code promo -30% pour les salariés 

• Code promo -20% pour la famille et les amis 

• 1 Afterwork/Activité par mois 

• Gymlib

• Politique de cooptation

• Café (@café joyeux) et Thé 

• …et d’autres avantages

⚙️ Notre façon de travailler

• LE MASTER SLIP hebdomadaire : 

  Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante. 

• LE MASTER SLIP mensuel : 

  Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.

• L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL : 

  Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur textile, dont 5 en tant que responsable ainsi qu’une expérience significative dans le textile made in France et avez travaillé avec plusieurs fabricants français.

Vous êtes proactif·ive, organisé·e et polyvalent·e et possédez un fort sens de l’anticipation, de la planification et de l’organisation

Vous êtes agile, vous aimez trouver des solutions et travailler dans un tempo de travail rapide.

Vous êtes curieux·se, tenace et ingénieux·se, à l’aise avec les chiffres & avez une très bonne maîtrise d’Excel

Vous disposez d’un vrai charisme managérial tout en étant ouvert·e aux autres, vous saurez convaincre et fédérer les équipes

Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide et l’émulation par l’échange

Vous êtes doté·e de connaissances techniques et avez une affinité avec le produit mode

Autonome et orienté·e résultat, vous saurez prendre les décisions et accompagner la marque dans sa croissance et dans l’impulsion de nouveaux projets.

1. Entretien RH avec Jeanne

2. Cas pratique

3. Entretien métier avec Cynthia - Directrice de Prod- et Léa - Directrice Générale Déléguée -