[CDI TP] Coordinateur·rice de développement marketplaces

Temps partiel
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 25,2K €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Le Slip Français
Le Slip Français

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CDI TP : 4 jours / semaine (28h)

lundi / mardi / jeudi / vendredi

🔎 En un mot, que recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Offre afin de piloter et développer la performance commerciale des marketplaces et partenaires externes, en adaptant l’offre produit et les mécaniques commerciales à chaque canal.

🧑‍🚀 A propos de votre futur emploi

  • Animer l’offre et la performance de chiffre d’affaires marketplaces (ex : Veepee, Choose…) et partenaires (cartes cadeaux…)

  • Analyser la performance des offres produits VS offres commerciales (accélérateurs au panier, mécaniques promo)

  • Collaborer en direct avec les équipes partenaires marketplaces (suivi, points réguliers)

  • Déployer la stratégie de croissance sur ce canal digital de distribution

  • Veille concurrentielle et analyses de marché

📝💝 Informations contractuelles et vos futurs avantages

  • Date de début de contrat idéale : février-mars

  • Nature du contrat : CDI

  • Contrat Agent de Maîtrise

  • Contrat forfait heures 28h // 4j ours par semaine

  • Outil de Suivi d’heures : COMBO

  • Tickets Restaurant Swile

  • Télétravail 1 à 2 jours

  • Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋

  • Code promo -30% pour les salariés

  • Code promo -20% pour la famille et les amis

  • 1 Afterwork/Activité par mois

  • Gymlib

  • Politique de cooptation

  • Café (@café joyeux) et Thé

  • … et d’autres avantages !

⚙️ Notre façon de travailler

  • LE MASTER SLIP hebdomadaire :

    Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.

  • LE MASTER SLIP mensuel :

    Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.

  • L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :

    Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir


Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 avec une première expérience en développement e-commerce / markeplaces d’au moins 2 ans

Licence ou Bachelor en commerce, marketing, gestion, e-commerce ou business international

Master en développement commercial, marketing digital, stratégie, ou entrepreneuriat

Compétences :

Excellentes compétences en négociation et en communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Solide connaissance du fonctionnement des marketplaces

Capacité à analyser les données de marché, identifier les opportunités et orienter la prise de décision

Aptitude à développer, gérer et fidéliser des partenariats commerciaux sur le long terme

Fort esprit d’initiative, autonomie et capacité à piloter des projets de manière indépendante

Le + : expérience avec des marketplaces


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH avec Jeanne

  2. Cas pratique

  3. Entretien métier avec Coline - Directrice de L’offre - et Thaly - Responsable Digitale -

Envie d’en savoir plus ?