Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : Idéalement une expérience sur des projets énergétiques ou d’infrastructures à l’international

A propos de NW

NW vise à rendre la transition énergétique accessible à tous. Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique français, soutenir la stabilité du réseau électrique et contribuer au développement de la mobilité électrique.

Première licorne française de la transition énergétique, NW est le leader en France du stockage d'électricité avec sa solution JBox® et le précurseur de la recharge haute puissance grâce à ses bornes IECharge®. L'entreprise se développe également à l'international, en particulier en Europe et aux Etats-Unis. En février 2023, NW a rejoint la FrenchTech Next40.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nos projets à l’international, ainsi qu’à la croissance des activités de NW, au cœur des défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonation des énergies.

Vos missions 

Rattaché(e) à la Direction Business, au directeur adjoint développement, vous jouez un rôle clé dans l’analyse, la structuration et la mise en œuvre de la stratégie de développement international de NW. Vous intervenez à l’interface entre la stratégie, le financement, la technique et les marchés de l’énergie, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires locaux.

1. Stratégie et développement international

• Analyser le schéma de développement international de NW selon une approche économique, technique et stratégique.

• Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses comparatives sur les pays cibles (Europe et États-Unis). Réaliser les Business Plans afférents, en lien avec les équipes locales de développement de projets et les experts métiers (marchés, produits, travaux, finance).

• Contribuer à la définition des priorités géographiques et des modèles de déploiement.

2. Développement de projets de stockage d’énergie

• Participer au développement de projets de stockage dans les nouveaux pays cibles :

  • Identification et sélection de partenaires locaux,

  • Compréhension des cadres réglementaires, techniques et administratifs,

  • Accompagnement des démarches d’autorisations nécessaires à la mise en service des projets.

• Assurer une veille réglementaire et marché sur les pays suivis.

3. Partenariats et valorisation des actifs

• Contribuer à la structuration de partenariats stratégiques pour la valorisation des actifs de stockage.

• Participer à la rédaction et à la négociation des contrats de valorisation (France et international), en lien avec les équipes juridiques et marchés.

• Analyser les opportunités de création de valeur sur les marchés de l’énergie.

4. Missions transverses

• Intervenir sur des missions ponctuelles ou structurantes en appui direct à la Direction Business, en fonction des besoins stratégiques de l’entreprise.

Vos compétences

• Autonomie, rigueur et sens des priorités.

• Forte capacité à travailler en transversal et en contexte international.

• Esprit analytique et orientation solutions

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.

• Anglais courant indispensable (écrit et oral).

• Bonne compréhension des marchés de l’énergie et des mécanismes de valorisation.

• Intérêt marqué pour les technologies de stockage d’énergie.

• Capacité à évoluer dans des environnements réglementaires complexes et multi-pays.

Votre profil

• De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

• Vous avez un intérêt pour les différentes composantes d’un projet (technique, économique et réglementaire)

• Une expérience sur des projets énergétiques ou d’infrastructures à l’international est fortement appréciée

Pourquoi NW ?

• Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante

• Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée

• Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonation des énergies

Processus de recrutement :

• Entretien RH

• Entretien manager

• Entretien final