Le Coq Sportif ayant comme priorité d’accélérer sa croissance dans le digital, nous souhaitons renforcer notre équipe en créant un poste de Trafic Manager.

Directement rattaché au Directeur Digital, votre mission sera de concevoir et déployer la stratégie d’acquisition pour atteindre nos objectifs ambitieux.

Les missions porteront sur :

Développement du CA

·       Co-construction de la stratégie d’acquisition

·       Création de campagnes marketing pour le recrutement de nouveaux clients en collaboration avec l’équipe marque

·       Définition des canaux prioritaires à potentiel (gratuits & payants)

Construction & suivi budgétaire

·       Co-construction de la politique budgétaire annuelle (Performance & Branding)

·       Répartition des investissements par leviers et par objectifs

·       Suivi & optimisation de la performance & budget

·       Gestion budgets quotidien

Gestion des Leviers d’acquisition

·       SEO/SEA : accompagné de notre agence, vous piloterez les recommandations et vous serez garant de la bonne gestion entre campagnes gratuites & payantes

·       Social Media/Google : gestion de la stratégie d’enchère, de l’organisation des comptes, des tests.

·       Affiliation / emailing payant / RTB : définition des objectifs et suivi avec nos partenaires

·       Nouveaux partenariats payants avec d’autres marques & média

·       Relation partenaires : challenger les agences dans leurs tâches

Reporting - Mesure de l’efficacité et suivi des performances

·       Suivi rigoureux des indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting) sur les différents outils analytiques à disposition (GA, …)

·       Analyse ad-hoc de la performance : analyses nécessaires à la bonne compréhension des nouveaux leviers d’acquisition & recommandation des optimisations à l’atteinte de nos ROI cibles.

·       Optimisation continue des leviers : analyse, recommandation & mise en place d’actions correctives pour dépasser les objectifs

Veille

·       Suivre toutes les nouveautés sur les nouveaux contenus, formats et leviers d’acquisition

D’en tirer des recommandations stratégiques / impulsions créatives auprès du pôle marque

Vous aimez le Web et particulièrement le e-commerce.  Vous êtes à l’aise et vous justifiez d’une première expérience significative de plus de 2 ans au sein d’une entreprise e-commerce à dimension internationale ou au sein d’une agence web spécialisée en e-commerce sur un poste similaire.

Vous aimez les challenges et vous êtes curieux. Votre leadership vous permet de mener en parfaite autonomie vos missions et votre sens de l’analyse aiguisé vous amène à être force de recommandation pertinente. Vous êtes très attentif au rendu de votre travail.

Vous êtes à l’aise avec un temps de travail très rapide. Votre agilité vous permet de vous adapter facilement et de vous remettre sans cesse en question pour vous améliorer. Votre bon relationnel & votre esprit d’équipe seront indispensables pour tisser les liens tant en interne qu’en externe nécessaires à la réussite de cette mission.

●      Entretien téléphonique par le service RH

●      Entretien en présentiel ou via TEAMS avec le responsable du service