Encadré par la SEO Manager, tes tâches principales seront :
Réaliser des audits SEO :
Monitorer les performances organiques à l’aide d’outil de visualisation tels que Data Studio et réaliser des reportings et analyses de performance personnalisées
Développer la stratégie d’acquisition de liens et prendre en charge le déploiement d’une campagne de netlinking
Accompagner les équipes rédaction et contribuer à l’optimisation du contenu pour SEO : titles, faq, maillage interne, etc…
Veille technologique sur les nouveautés dans le SEO et les modifications des algorithmes de Google
Background
Tu auras l’occasion de travailler au plus prêt des équipes techniques et content marketing comme de rejoindre un pôle SEA/SEO bienveillant et friand d’expérimentation. Le pôle SEO est encore jeune, donc tu pourras être force de proposition.
Work environment
Travaillant directement avec Lola Lebailly, vous serez autonome sur votre périmètre. Dans une entreprise en pleine croissance, ce sera l’occasion de jouer un rôle majeur dans la constitution des équipes et d’avoir un impact significatif sur son activité. Nous accompagnons toutes les équipes dans leur recrutement à Barcelone, Ibiza, Paris, Marseille, Bordeaux, Annecy et Verbier.
Perks
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8 €
💻 Un ordinateur portable
📞 Un téléphone portable professionnel
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)
☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre
Formation type Bac+3/+5 en formation Ecole de Commerce ou Université - Spécialité Communication/Marketing Digitale ou Ecole Digitale Web
Une expérience significative en marketing digitale
Bonne culture digitale et Sensibilité tech : notion de code
Compétence rédactionnelle et appétence pour le content marketing
Bonne maîtrise des outils Data Studio + Google Sheet est un plus
Langue : maîtrise de l’anglais est un plus
Les qualités/soft-skills recherchés :
Rigueur et méthode
Curiosité et avec de la ressource
Autonomie et esprit problem solving
Aisance relationnelle
Compétence en gestion de projet
Les petits plus :
Connaissance élargie du digital : s’intéresse à des sujets annexes (ux, intelligence artificielle, machine learning, langage de programmation type python, etc.)
Réalise une veille sectorielle
Blog personnel optimisation SEO
Sensibilité forte à l’univers du voyage et du luxe
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Rencontrez Hélène, Responsable de la marque et de la communication
Rencontrez Paula, Tailor Manager Spain