En tant qu’emailing manager, vous serez rattaché au VP Growth. Vous serez la tour de contrôle de tous les emails marketing expédiés par Le Collectionist :
En masse (newsletters et emails commerciaux) et dans le cadre de scénarios automatisés (déclenchement sur trigger en fonction de la data sur le contact)
Sur 5 audiences principales : propriétaires, revendeurs et partenaires, clients, prospects, suspects (emailings d’acquisition)
Pour cela, vous travaillerez avec des équipes variées : Marque, Performance, CRM, Tech, Sales, Ops…
Vos missions principales :
Coordonner et communiquer les plans d’envoi (“schedules”)
Créer et orchestrer les campagnes
Effectuer les ciblages, intégrer les contenus
Mettre en place les bonnes pratiques d’emailing (poids des images, affichage différencié mobile vs desktop, etc.)
Tenir et communiquer un reporting régulier sur les campagnes et sur l’état de la base
Développer des scénarios existants, type welcome pack
Mener de nombreux A/B tests sur le contenu et les cibles, à des fins d’optimisation
Avec l’aide de votre manager pour cadrer ces sujets, vous aurez également en charge :
Définir et suivre la pression marketing pour chaque cible
Mettre en place de nouveaux scénarios automatiques
Développer la personnalisation des campagnes
Perks
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€
💻 Un ordinateur portable
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000€ pour un CDI)
☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150€ à décrocher à chaque trimestre
🏡 2 jours de remote par semaine
🏋🏽 Abonnement Gymlib (activités et sport en France)
✨ Compte Happypal pour des activités culturelles
Posté basé à Marseille, Paris ou Bordeaux.
Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Maîtrise de l’intégration HTML
Connaissance d’une ou plusieurs applications d’envoi de campagnes marketing
Si possible, connaissance d’Hubspot et Dartagnan
Capacités analytiques
Excellente expression écrite
Rigoureux
Bon sens du contact
Bon niveau d’anglais indispensable
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Call avec un membre de l’équipe RH
Call avec la CMO
Business Case
Dernier call de validation
Rencontrez Côme, Sales Advisor
Rencontrez Stephen, Head of business developer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.