Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison où l’on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l’on s’appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.
Aujourd’hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans.
Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l’identité, de la recherche d’autonomie, le besoin de l’appartenance au groupe.
🏡 L’équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
Un·e responsable de maison
Un·e psychologue
Un·e maître·sse de maison
Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
🎯 Ta mission : organiser, animer, accompagner
🌱Tu organises, prépares et animes des projets variés
Organiser des soirées à thème
Organiser un séjour de vacances
Faire des ateliers d’autonomie : cuisiner, gestion du linge, …
Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
Faire une partie de loup garou
🧭 Animer la vie quotidienne du LVA
Encadrer l’usage des écrans
Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l’orientation
Rendre les jeunes acteurs de l’organisation de la maison
Organiser des activités culturelles et sportives
👫 Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
Ecrire des rapports pour l’accompagnement des jeunes
🌄 Un cadre de travail unique
Tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t’engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l’enfance dans un projet associatif à taille humaine ?
Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !
📅 Conditions de travail
CDI – Statut permanent de lieu de vie
Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an – Forfait de 218 jours travaillés par an
30 jours ouvrables de congés payés / an
Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences)
🎁 Avantages
Prime de transport (fin d’année)
Mutuelle obligatoire financée à 70% par l’association
Avantages CSE (après la période d’essai)
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur
Parcours de formation selon ancienneté
Accords d’entreprise
Prérequis du poste :
🌟 Profil recherché
🎓 Prérequis
Diplôme d’État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur·trice BPJEPS, etc.)
Expérience significative en accompagnement éducatif
Connaissance du scoutisme : un plus
Permis B manuel obligatoire
Attestation d’honorabilité
Engagement associatif : valorisé
🗂️ Déroulement du recrutement
Qualification en visioconférence par les Ressources Humaines + prise de référence
Envoi de la candidature au Responsable du Lieu de Vie
Entretien physique dans le lieu de vie concerné
Retour au candidat
Rencontrez Caroline, Directrice pôle compétences
Rencontrez Malika, Permanente éducatrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de l'éducation”.