Lazeo

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Santé

Bruxelles, Paris

Nos collaborateurs

Rencontrez Jessica, Infirmière lasériste - Lazeo

Rencontrez Jessica, Infirmière lasériste

Jessica est infirmière lasériste au centre Lazeo du 16ème arrondissement de Paris. Elle a rejoint Lazeo en 2022 après deux expériences mitigées dans des centres esthétiques. Jessica a rejoint Lazeo pour la structure rassurante & la taille du groupe.

Rencontrez Christina, Médecin esthétique - Lazeo

Rencontrez Christina, Médecin esthétique

Dr Christina Shanouda a rejoint Lazeo en 2018 en tant que médecin esthétique dans le tout premier centre esthétique du groupe.

Depuis, Christina s’est spécialisée dans les traitements anti-âge et morphologiques et est elle-même formatrice des nouveaux médecins arrivants.

Rencontrez Margaux, Déléguée Régionale - Lazeo

Rencontrez Margaux, Déléguée Régionale

Margaux est Déléguée régionale pour la région du sud ouest. Elle a rejoint Lazeo en 2021 en tant que responsable du centre de Bordeaux. Au vu de ses qualités managériales évidentes, elle a rapidement évolué en tant que déléguée régionale et supervise à présent une dizaine de centres Lazeo de la région.

Elle veille au bon fonctionnement des centres, forme en continue les équipes, et contribue à la promotion locale.

Rencontrez Nadya, Secrétaire médicale - Lazeo

Rencontrez Nadya, Secrétaire médicale

Nadya est secrétaire médicale du groupe Lazeo. Elle accueille les patients, gère les plannings des praticiens & des médecins, et procède aux encaissements. Nadya est polyvalente et peut être amener à effectuer diverses tâches transverses pour le centre.

Présentation

Lazeo est un groupe de médecine esthétique & épilation laser présent partout en France et en Belgique. 

L'entreprise propose tous les traitements de beauté innovants et à la pointe de la technologie sans passer par la chirurgie. 

Ce qu'ils recherchent

Lazeo est une entreprise familiale ou la bienveillance et la solidarité sont des valeurs fondamentales. 

Etant dans le domaine de la santé, lazeo met un point d'honneur sur la qualité, la rigueur et la formation des salariés. 

Une entreprise à taille humaine ou le dialogue est très apprécié. 

Bon à savoir

  • Un effectif jeune avec une moyenne d'âge de 28 ans
  • Possibilité d'évolution rapide
  • Mobilité interne encouragée 

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