Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous proposons un poste de gestionnaire de paie à temps plein, rattaché(e) à la Direction Financière et Comptable, vous serez chargé(e) de la tenue de 200 paies environ.

Dans ce contexte, vous devrez maîtriser et prendre en charge :
- Les logiciels QUADRAPAIE et SILAE
- Les déclarations sociales et DSN
- Les écritures comptables
- Le rapprochement des charges sociales
- Création des fichiers de virement

Avantages :

• Tickets restaurant,

• Mutuelle santé familiale (prise en charge à 100% par l’entreprise),

• Indemnité trajet-domicile, 

• Prime pouvoir d’achat, 

• Activités extra-professionnelles (noël, ski, barbecue, balade en catamaran etc…).

- Diplômé(e) d’un titre de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans la gestion de la paie
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit et appréciez le travail en équipe
- Une bonne connaissance en informatique et de la MSA serait un plus