Nous cherchons un Développeur Back-End Node.js TypeScript passionné pour rejoindre notre équipe de développement. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où vous contribuerez à la consolidation technique et à la croissance de notre plateforme.
Nous sommes en pleine croissance et nous structurons la team Tech. Nous allons passer d’une équipe à deux équipes (squad). Tu travailleras à terme au quotidien avec un autre dev back, un dev front, un QA, un PM et un Designer.
Développer de nouvelles fonctionnalités pour notre plateforme.
Participer activement aux évolutions et décisions techniques.
Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour concevoir les meilleures fonctionnalités pour nos utilisateurs.
Intervenir sur des périmètres existants et proposer des améliorations.
Participer au monitoring de la plateforme.
Responsable du développement de chaque fonctionnalité réalisée de la conception à la mise en production.
Back-end : NodeJS - TypeScript.
Bases de données : MongoDB / PostgreSQL / Redis
Queue: RabbitMQ
API : REST
Outils : GitHub / AWS / Kubernetes
Architecture : MonoRepo pour les APIs avec quelques microservices.
Remote first : travaillez d’où vous le souhaitez, avec des locaux disponibles à Bordeaux, Paris et Marseille.
Équipe à taille humaine (Squad de 5-6 personnes)
Travail en Scrum.
Disponible immédiatement (début du contrat en Octobre)
3 ans d’expérience minimum en NodeJS / TypeScript.
Curiosité et soif d’apprendre.
Engagement envers le développement de code de qualité.
Rigoureux et méthodique dans votre travail.
Familiarité avec les concepts TU et TI.
Expérience avec AWS (EBS, cloudwatch, loginsights, etc…)
Expérience Mongo sur des optimisations de requêtes
Sensibilité à la qualité du code et efficacité en matière de tests.
Connaissance de TDD, Clean Code, Clean Architecture.
Tu as lu un de ces livres (ou d’autres): TDD by example, Clean code, clean architecture
Tu connais docker ou terraform
Entretien avec l’Engineering Manager
Test technique (moins de 2 heures).
Debrief du test technique
Entretien avec le CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.