Product Owner (PO) - Back-Office (CDI) H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Collaboration et travail d'équipe
Drupal
Airtable
Figma
+2
Postuler

Lagardère News / Lagardère Radio
Lagardère News / Lagardère Radio

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lagardère News recrute pour sa Direction numérique un(e) Product Owner sur les marques Paris Match, Europe 1, Europe 2, RFM et Le Journal Du Dimanche.
Le Product Owner (PO) travaillera au sein de l’équipe produit, transverse aux 5 marques, et composée d’autres PO, de designers, et d’un coach produit. L’équipe produit collabore très étroitement avec l’équipe technique composée de développeurs back, front, d’un devops, et d’un scrum master. Le PO remplacera un PO externe, qui change de poste dans l’équipe, ce qui lui accordera une passation de poste longue.
Description du poste :
Au sein de l’équipe Numérique, et sous la responsabilité du directeur produit et innovation, vous serez en charge du Back-Office des sites du groupe.
Le Back-office a été construit sur le CMS Drupal, et est mutualisé pour les 5 marques.
Vous assurerez le build et le run de cet outil aussi crucial pour le Groupe que complexe. Toute information exposée sur les sites et applications du Groupe, et leur capacité d’évolution, dépendent de cet outil que nous vous confions.
Sa complexité réside dans le fait qu’il doit répondre aux besoins spécifiques de nombreux profils d’utilisateurs, tout en restant simple, intuitif, et efficace
Vos utilisateurs, et interlocuteurs au quotidien, sont les journalistes web, éditeurs, chefs de rédaction, marketing, équipe abonnement, et régies publicitaires.
Vos responsabilités comprendront :
-            La gestion du backlog
-            La priorisation des fonctionnalités
-            La gestion de la roadmap
-            La création de ticket, le suivi des développements et la recette
-            Le suivi de la satisfaction des utilisateurs
-            L’évolution continue du Back-Office pour mieux répondre aux besoins
-            Le maintien d’un back-office simple d’utilisation et intuitif
-            La résolution des bugs
-            L’accompagnement des rédacteurs dans la prise en main de ce nouvel outil
-            L’entretien des relations avec les utilisateurs
-            L’animation de réunion et ateliers avec vos stakeholders et utilisateurs


Profil recherché

Profil recherché :
-            Solides compétences en gestion de produit et méthodologies Agile
-            Aisance avec les outils du product owner, notamment JIRA, Figma, et Airtable
-            Rigueur, organisation et structure sont des qualités clés sur ce périmètre
-            Forte autonomie
-            Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation à des outils complexes
-            Capacité à prendre des initiatives, à prendre des décisions, et à dire “ non ”
-            Capacité à trouver des solutions mutualisées aux besoins spécifiques
-            Capacité à prioriser efficacement et à travailler dans un environnement dynamique
-            Goût prononcé pour le travail d’équipe
-            Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, clé aux vues de la diversité de vos utilisateurs et de la fréquence d’échange directs avec eux
-            Appétence pour la Data, particulièrement dans la prise de décisions
-            Connaissance des technologies back-end, de Drupal, de la gestion de données et des API serait un plus
-            Une expérience préalable dans le domaine des médias ou du journalisme serait appréciée
Culture d’équipe :
La bienveillance et l’apprentissage sont des valeurs fondamentales dans l’équipe. La hiérarchie est axée sur les données et les utilisateurs, en laissant l’ownership aux PO. La méthodologie Scrum est bien implantée et fonctionne bien. L’équipe est ouverte aux changements et encourage le test & learn.
Opportunités d’apprentissage :
En rejoignant notre équipe,
-            Vous aurez l’opportunité d’apprendre et de travailler sur un produit central pour les marques de presse et de radio du groupe Lagardère.
-            Vous serez exposé(e) à un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences en gestion de produit, en collaboration avec une équipe jeune et dynamique.
-            Vous aurez un lien direct avec vos utilisateurs, pour mieux apprendre à leur côté, et constater au quotidien le fruit de votre travail.
-            Vous bénéficierez d’un coaching personnel pour vous aider à monter en compétence sur le management de produit.
-            Vous ferez du Change en accompagnant les radios dans leur bascule de l’ancien outil vers le nouveau.
-            Vous aurez également l’occasion de contribuer à la transformation numérique d’un secteur en constante évolution.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

Postuler