Acteur incontournable de l’immobilier depuis 34 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).

Chez Laforêt France , le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025, au Palmares Meilleur Employeur Capital, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 15 ans maintenant.

Depuis 5 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.

Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Rattaché au pôle Exploitation & Support de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Administrateur Système & Réseau .

Vos missions :

- Assurer la gestion, la sécurité et la performance des infrastructures systèmes et réseaux tout en contribuant activement au renforcement du niveau de cybersécurité du SI.

- Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux) et réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).

- Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la sécurité du SI.

- Garantir la supervision, la disponibilité et la performance des infrastructures.

- Mettre en place et gérer les outils de sécurité : supervision, EDR, pare-feu, filtrage web, durcissement des configurations.

- Suivre et appliquer les correctifs de sécurité, gérer les accès et les identités.

- Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents (SIEM, logs, alertes)

- Sensibiliser les utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques cyber.

- Participer aux projets d’évolution du SI : virtualisation, migration cloud, automatisation, nouvelles technologies.

- Contribuer à la mise en œuvre des PCA/PRA, sauvegardes et restaurations.

- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation.

Titulaire d’une formation supérieure enSciences Informatiques (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expériencesignificative de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Et sic'était vous ?

• Vous démontrez une forte sensibilité à la cybersécurité : vous appliquez naturellement les bonnes pratiques et cherchez à anticiper les risques.
• Vous maîtrisez les normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD, ANSSI, NIST).
• Vous savez identifier les menaces, proposer des contre-mesures et documenter les plans d’action.
• Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur, de curiosité et d’autonomie.
• Vous possédez un bon relationnel, un sens du service et de la confidentialité.
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en environnement multi-sites ou en franchise.

     Compétencesrequises :

• Supervision et gestion des outils de sécurité (Proofpoint, EDR,pare-feu, MFA)
• Analyse de logs / corrélationd’événements (SIEM, ELK)
• Gestion des identités et accès (ActiveDirectory, Azure AD, Intune, IAM)
• Bonnes pratiques de durcissement (CIS Benchmark, politiques GPO,bastion)
• Sauvegardes sécurisées (Veeam, PRA/PCA)
• Connaissance des protocoles ettechnologies de sécurité réseau (VPN, TLS, filtrage, VLAN, segmentation)
• Automatisation et scripts desécurisation (PowerShell, Bash, Python)
• Windows Server / Linux (Debian ouéquivalent)
• Virtualisation VMware / Hyper-V
• Réseaux Cisco Meraki : LAN, WAN, Wi-Fi,VPN
• Supervision et ITSM (ITIL°
• Cloud Microsoft 365 / Azure

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre service :

Rejoindre le service informatique, c’est jouer un rôle clé dans la cybersécurité du SI, participer à des projets techniques variés (durcissement, cloud sécurisé, automatisation) et évoluer au sein d’une DSI à taille humaine où votre expertise fera la différence.

La société : 

Nous rejoindre, c'est bénéficier toute l'année desavantages suivants :

• Une rémunération motivante, incluant un13ème mois
• Des horaires du lundi au vendredi
• Une journée de télétravail par semaine
• Des journées de RTT
• Une carte déjeuner Swile
• Des chèques cadeaux 2 fois par an
• Des séminaires et une vie d’entrepriseanimée
• Un parcours d'intégration complet
• Une formation individuelle

Et plus encore :

• Welcome Pack offert à votre arrivéepour une intégration aux couleurs de la société
• Prime de cooptation pour lesrecommandations réussies
• Prime de mobilité durable pourencourager des modes de transport respectueux de l'environnement                       

Notre processus de recrutement :

Un processus de recrutement rapide etefficace sous 3 semaines maximum :

• Entretien de Préqualification avec le service des Ressources Humaines
• Entretien avec le N+1

La société LAFORET évalue chaque candidature defaçon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap.