Descriptif de la mission :

• Pilotage de petits projets
• Analyser et comprendre les besoins avec l'aide des experts techniques
• Construire les plans projets
• Constituer les équipes techniques pour les projets
• Appliquer la méthodologie projet (cadrage, planification, respect des engagements…)
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)
• Remonter les alertes au chef de projet fonctionnel si besoin
• Veiller au respect des grands jalons : livraison du document d'architecture technique (DAE), livraison des environnements, passage en production, Go live
• Mettre à jour régulièrement les plannings et les budgets.

Environnement :

Rattaché au responsable de l'équipe MCO (maintien en condition opérationnelle), vous travaillez principalement avec les membres de son équipes (ingénieurs systèmes, réseaux et base de données) mais aussi avec les autres équipes du domaines Infrastructures (Architecture, Build).

Vous travaillez aussi avec notre infogéreur quand il est possible de lui déléguer certaines tâches.

Enfin, certains projets sont liés à des solutions gérées par des partenaires externes avec qui vous échangerez.

Profil :

• Etudiant(e) en dernière année de Master (Ecole, Université...).

Compétences :

• Méthodologie projet
• Planification
• Suivi budgétaire
• Maitrise de l'anglais
• Compréhension des environnements techniques : Virtualisation, Stockage, Serveurs Windows & Linux, sauvegardes, Bases de données (Oracle, Sqlserver), Load-balancers, Reverse-proxy, LAN, WAN, Supervision, Ordonnancement, …

Qualités :

• Le chef de projet technique IT doit avant tout être capable de comprendre l'environnement technique, les activités de l'entreprise où il exerce, et les besoins et contraintes des clients internes.
• Rigueur dans la mise en place et le respect de la méthodologie projet
• Sens de la communication, savoir comprendre les experts techniques et adapter son langage pour parler avec les équipes fonctionnelles
• Rigueur, autonomie, capacité d'écoute,
• Capacités d'anticipation et de réactivité.