Missions : Au sein de la Direction MBP, le planner 2nd choix H/F interviendra sur tout le périmètre de distribution des anciennes collections et participera activement à la planification/optimisation des processus de production au sein de notre équipe. Il sera principalement dirigé sur le périmètre Discounter/Wholesale 2nd choix mais pourra également venir en soutien aux équipes Outlet. Il aura comme objectif de contribuer à :

• Maximiser l'allocation des pièces pour maintenir un bon niveau de stock
• Assurer la profitabilité de l'entreprise
• Protéger l'image de marque
• Il aura également l'opportunité de suivre la stratégie 2nd choix et de mettre en application les attentes du groupe sur le périmètre discounters, partenaires Wholesale, Outlets, recyclage et don.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assortiments produits
• Participation à la proposition d'offres commerciales adaptées par partenaire afin de maximiser les ventes tout en respectant les besoins d'écoulement du groupe
• Identification des typologies produits et du potentiel associé
• Suivi des écoulements et du respect de l'allocation produit
• Négociation prix
• Suivi et accompagnement des négociations prix Logistique
• Intégration/suivi des commandes dans les systèmes pour envoi de marchandise
• Interface avec les équipes Supply : paramétrage, préparation marchandise, transport
• Intégration des tarifs produits
• Gestion/ des demandes de recyclage/don/braderie
• Contribution au plan marketing et suivi du process de validation en interne et auprès des partenaires
• Enrichissement des fiches produits pour répondre à la demande de nos clients (ean/taille/composition/traçabilité produit/entretien/visuels/prix retail ...)
• Analyse et KPI
• Suivi des indicateurs de commandes/facturations vs budget
• Création d'analyses et recommandations via des rapports détaillés
• L'alternant aura également comme rôle de mettre à jour les processus tout en étant proposant des améliorations continues basées sur les analyses/retour d'expériences

Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste doit posséder une maîtrise d'Excel et démontrer de bonnes compétences organisationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• En cours de formation Licence/Master Ecole de commerce ou équivalent avec une appétence pour le textile
• Poste à pourvoir à partir de Aout/Septembre 2026
• A l'aise avec les outils informatiques : Connaissance approfondie des fonctionnalités avancées d'Excel pour la gestion et l'analyse des données
• Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et à gérer efficacement les tâches et les projets
• Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
• Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux
• Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à produire un travail de haute qualité
• Bon relationnel et maitrise de l'anglais
• Incarner les valeurs de l'entreprise : Jouer en équipe, Ténacité, Audace et Elégance