Labelium Media

Pionnière du Search depuis 2001, Labelium est l’agence de conseil en performance digitale de référence. Intégrée au groupe Cosmo5, elle a su préserver son ADN d'innovation et son agilité pour accompagner les plus grandes marques mondiales dans leurs défis d'E-Business d’aujourd’hui.

Depuis Paris et Bordeaux, l’agence gère et optimise la performance des campagnes publicitaires d'entreprises telles que Carrefour, LVMH (Dior, Louis Vuitton, Sephora…), Sarenza, Lacoste, SFR, Dassault Systèmes et elle coordonne les autres bureaux à l’international.

Chez Labelium, nous ne suivons pas les tendances, nous les anticipons. Notre organisation est pensée pour favoriser l'innovation constante, permettant à nos talents de maîtriser les signaux faibles du digital avant qu’ils ne deviennent la norme, garantissant ainsi une expertise toujours à la pointe et une valeur ajoutée unique sur le marché.

Chez Labelium, nous recherchons des profils curieux, motivés et désireux de développer une double expertise : à la fois technique, sur les enjeux du marketing digital — en particulier le Search — et conseil, dans la compréhension des besoins clients et la construction d’une relation de confiance sur le long terme.

Nous valorisons les candidats qui ont envie d’apprendre vite, de s’investir concrètement dans leurs missions et d’évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

À chaque étape, nous veillons à proposer un niveau d’autonomie cohérent avec l’expérience de chacun, afin de permettre une progression rapide.

Concrètement, cela repose sur :

• des missions responsabilisantes

• un accompagnement par des experts

• des formations techniques et axées soft skills

Un cadre de travail agréable
Bureaux lumineux en plein centre de Paris + organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et 15 jours supplémentaires à utiliser librement dans l’année

Une progression structurée (et réellement suivie)
Évaluations semestrielles, objectifs clairs, 1:1 hebdomadaires et outils concrets (grilles de compétences, fiches de poste) pour accompagner chaque étape de carrière

Une culture du partage et de la transparence
Onboarding immersif de 3 jours, rendez-vous hebdomadaires sur l’actualité de l’agence et sur des sujets d’expertise portés en interne ou par nos régies partenaires

Une vie d’agence, portée par les équipes
Des initiatives imaginées et organisées directement par nos consultants, via la Label Team (événements) et Label Sport (activités sportives), pour créer du lien au quotidien

Des semaines centrées sur le bien-être
Plusieurs semaines dédiées dans l’année avec ostéopathie, massages, focus nutrition ou encore sophrologie, ainsi que des mois à thèmes : mois sans tabac, mois sans sucres…