LABBE LAURELLI

  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    9
  • Parité

    55 % 45 %
  • Âge moyen

    34 ans

La priorité n’est pas aux clients, la priorité est aux collaborateurs. Si vous prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de vos clients.

Richard Branson

Ils sont sociables

Présentation

Jeune entreprise spécialisée dans le conseil, l’AMOA et le pilotage de projets RH et SIRH, L&L accompagne les DRH et les DSI dans la vie et l’évolution de leur métier et de ses technologies. Née de la volonté de travailler autour de valeurs humaines chères aux associés, L&L a l’ambition d'offrir à ses collaborateurs un environnement de travail riche, innovant et bienveillant. Les consultants L&L s’engagent et défendent chaque projet dans leur intégralité tout en apportant la qualité et l’expertise de leurs interventions dans un climat de confiance et de proximité avec chacun de leurs clients. En s'immergeant dans le quotidien de leurs clients, les consultants L&L imaginent avec eux les solutions les plus pertinentes et efficaces et leur proposent un accompagnement de haute qualité en termes de savoir-faire et de savoir-être sur l’ensemble des SIRH du marché et des domaines RH.

Ce qu'ils recherchent

L&L souhaite construire une équipe composée de consultants passionnés, drôles, curieux, sympas et qui veulent participer à une aventure entrepreneuriale hors du commun en prenant part à des décisions et des choix stratégiques pour le cabinet.

A la recherche d'une entreprise humaine, impliquante, collaborative et des projets passionnants ??

Alors bienvenue chez L&L et rejoignez une équipe soudée qui a le goût de l’aventure, des challenges, de l’action et des apéros !

Bon à savoir

Ils ont opté pour un « management libéré » !

Leur organisation est basée sur la transparence et la confiance, où chacun peut trouver sa place, s’y épanouir et être acteur de sa carrière. Ils suppriment les chaînes hiérarchiques, valorisent et encouragent la prise d’initiatives de chacun !

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