Nous recherchons un(e) Psychologue en CDD dans le cadre d’un remplacement.

Le poste est à mi-temps (0,5 ETP), réparti sur 2 services : 0,2 ETP sur MLJ (le lundi), et 0,3 ETP sur OLYMPE (la journée du mardi et le mercredi matin).

Les services d’intervention :

Médianes Logement Jeunes est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) qui accueille des personnes âgées de 18 à 30 ans (couple sans enfant, isolées ou familles monoparentales avec un enfant de moins de 3 ans) en situation d’exclusion : il mène une action d’accompagnement et d’hébergement en direction de toute personne ayant besoin d’être logée, mais ne pouvant bénéficier d’un accès au logement dans le cadre du droit commun, en raison de sa situation sociale ou financière.

L’établissement OLYMPE est un centre d’hébergement d’urgence disposant d’une capacité d’accueil de 22 places qui met à l’abri et accompagne, en urgence, des femmes victimes de violences, ayant ou non un ou des enfants. Elles sont hébergées dans des logements en colocation ou des studios en diffus situés sur quatre communes situées autour du secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines. Les locaux administratifs se trouvent à Voisins-le-Bretonneux.

Les missions :

Vous êtes en charge de l’accompagnement psychologique individuel et collectif des familles hébergées en appartements diffus.

Sous la responsabilité des Responsables de service :

• Vous assurez le soutien thérapeutique des personnes hébergées dans le cadre de leur accompagnement global ;

• Vous participez aux réflexions pluridisciplinaires ;

• Vous participez aux réunions de services ;

• Vous assurez un soutien à l’accompagnement social.

Diplôme requis : D.E.S.S. de Psychologie

Permis B.

Vous avez une expérience dans l’accompagnement de femmes victimes de violences.

Vous avez une connaissance du public en grande difficulté et des dispositifs d’hébergement d’urgence.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Avantages du poste :

Travail en journée.

Statut cadre.

Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) ; Reprise de l’ancienneté à 10% ;

5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels ;

Tickets restaurant, mutuelle employeur prise en charge à 50%, CSE (cartes cadeaux, billetterie, chèques vacances…) ;

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels ;

Possibilités de mobilités internes au sein de notre association (28 établissements) ;

Un milieu de travail dynamique et stimulant.