Nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e), doté(e) d’un esprit de conquête et d’une forte fibre marketing/produit pour s’établir sur ces nouveaux segments de marché.
Sous la responsabilité du directeur commercial et en collaboration étroite avec les équipes produit et technique, vos missions principales seront :
Stratégie et packaging d’offre :
Analyser et valider les besoins spécifiques des marchés ciblés (équipements sportifs, mobilier de gestion des déchets, secteur privé) pour nos technologies.
Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial spécifique pour chaque nouveau segment.
Structurer, nommer et packager nos technologies en offres commerciales claires et spécifiques (produits, services, modèle économique).
Assurer la boucle de rétroaction vers les équipes Produit/R&D pour affiner l’offre en continu.
Développement d’Affaires :
Prospecter, qualifier et négocier des projets auprès de ces segments de marché.
Créer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs (bureaux d’études, intégrateurs, distributeurs spécialisés) sur ces nouveaux marchés.
Analyser les besoins clients pour proposer des solutions complètes basées sur nos offres packagées.
Construire les offres techniques et commerciales, négocier les conditions de vente et assurer l’atteinte des premiers objectifs de chiffre d’affaires fixés.
Représenter l’entreprise et ses offres lors des salons et des événements professionnels pertinents pour ces nouveaux secteurs.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Nous vous confions la responsabilité de bâtir et de valider l’offre sur de nouveaux marchés, avec une forte autonomie.
Vous intégrez une organisation qui valorise la collaboration entre les fonctions commerciales, techniques et produit.
Un cadre de travail stimulant, axé sur l’innovation et le résultat concret (premières ventes).
Formation : École de Commerce ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience réussie en développement commercial B2B, avec un rôle prépondérant dans le lancement de nouvelles offres, la conquête de nouveaux marchés ou le product marketing
Compétences essentielles :
Forte capacité d’analyse et de synthèse pour packager des offres technologiques.
Excellent sens des affaires et esprit de chasse pour conquérir les premières références.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation B2B.
Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, capacité d’écoute et d’analyse, et une forte capacité à travailler en mode projet et collaboratif.
Rencontrez Louis, Chargé d’Affaires
Rencontrez Eva, équipe commerciale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.