La Rosée recherche un(e) Stagiaire Supply Chain pour rejoindre son siège à Lyon et assister la Direction dans la gestion opérationnelle des approvisionnements, la structuration des données logistiques et le suivi des stocks. 🌿✨

💬 Votre mission

Ce stage de fin d’études de 6 mois s’inscrit dans un contexte de forte croissance et de remplacement temporaire. Vous aurez pour objectif d’assurer la continuité des opérations sur un périmètre clé, de l’approvisionnement à la fiabilisation des données dans SAP.

🤝 Vos interactions quotidiennes

Vous serez rattaché(e) directement à Laetitia, notre Directrice Supply Chain, pour le pilotage de vos sujets stratégiques. Au quotidien, vous serez animé(e) par Louis-Adrien (notre Planificateur Approvisionnement) et Chloé (notre Responsable Prévisions et Lancements). Vous interagirez également avec l’acheteuse, le prestataire logistique et les services internes (shooting, SAV, R&D).

🎯 Vos principales missions

1. A. Approvisionnement (Produits Finis & PLV)

   • Gestion des Commandes : Rédaction, envoi, et actualisation des Bons de Commandes (BDC) pour les produits finis et la PLV.

   • Suivi Fournisseurs : Contact régulier par mail pour les commandes en cours (décors, mises à jour, etc.), suivi des prix avec notre acheteuse, et enregistrement des Accusés de Réception de Commandes (ARC).

   • Logistique Entrante : Création et suivi des livraisons entrantes, coordination des enlèvements et validation des étiquettes caisses en lien avec le prestataire logistique.

   • Demandes Adhoc : Gestion des demandes internes liées aux besoins d’approvisionnement (shooting, SAV, R&D, kits d’animation,…).

   B. Gestion des Stocks et Opérations

   • Gestion Opérationnelle : Suivi opérationnel des niveaux de stock, y compris la gestion des transferts de commandes inter-canaux (B2B vers B2C).

   • Analyse : Suivi des écarts de stocks entre l’entrepôt logistique et SAP, analyse des mouvements de stocks pour correction avec le support du supply planner si nécessaire.

   C. Master Data et Systèmes

   • Création et Mise à Jour : Création des codes EAN et mise à jour des informations logistiques dans l’outil SAP S/4HANA (S4) (dimensions, poids, plan de palettisation, etc.).

   • Fiabilisation des Données : Support au Data owner Articles pour la collecte et la fiabilisation des données manquantes dans S4 (traductions, codes douaniers, identifiants externes, etc.).

   • Enregistrement Client : Enregistrement des nouveautés produits dans les bases de données clients clés (ex. Monoprix).

💡 Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, École d’Ingénieurs, Université) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion de Production.

• Compétences Techniques : Une première expérience (stage) en Supply Chain est un plus. Maîtrise avancée d’Excel. La connaissance d’un ERP (idéalement SAP S/4HANA) est un atout majeur.

• Compétences comportementales : Rigueur, organisation et souci du détail (pour la gestion des données et le suivi des BDCs). Autonomie, proactivité, excellent relationnel et esprit d’équipe pour la coordination interne et externe. Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨

🌸 Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

• 🚆 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé

• 💻 Un ordinateur et un téléphone fournis

• 🍽️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)

• 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée.

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

🌿 Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

• l’équité et la transparence,

• la non-discrimination,

• l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Déroulement des entretiens : Pour compléter votre candidature, une petite vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/4J0BxbMaye en rentrant le code STAGE-SUPPLY ! 🎥✨

Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :

• Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.

• Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et des enjeux du poste.

• Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨

La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

1. Vous échangerez dans un premier temps avec un membre de l’équipe RH par téléphone.

2. Puis vous rencontrerez dans le cadre d’un entretien en visio Lou-Marie, notre Chargée de Recrutement, Margaux pourra également se joindre à elle !

3. Un cas pratique et un dernier entretien avec Laetitia (votre futur manager) en physique