Créateur(rice) de vidéos réseaux sociaux - CDD

CDD / Temporaire(5 à 6 mois)
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

La Rosee
La Rosee

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 La Rosée recherche un(e) Créateur(rice) de vidéos réseaux sociaux pour rejoindre son siège à Lyon et intégrer l’équipe Communication & Marketing 🌿✨

Votre mission : faire rayonner La Rosée au quotidien sur les réseaux sociaux, en créant des contenus organiques puissants, cohérents et engageants, tout en fédérant une communauté toujours plus active autour de la marque.

💬 Votre mission

Vous intervenez sur la réalisation des vidéos à destination des réseaux sociaux La Rosée en organique et en sponsorisé :

•⁠ ⁠Vous créez ces vidéos (posts, réels, storys) en suivant la programmation imaginée par la Social Media Manager : story board, tournage, montage, colorimétrie et habillage graphique.

•⁠ ⁠Vous suivrez les codes de chaque plateforme pour des contenus performants et la déclinaison des différents formats pour les vidéos sponsorisées.

•⁠ ⁠Vous serez également amené(e) à vous mettre en scène sur les comptes La Rosée.

•⁠ Vous travaillez quotidiennement avec la Social Media Manager, la Community Manager ainsi que la Créatrice Social Ads & Influence pour la création de ces contenus.

•⁠ ⁠Vous êtes en veille permanente de ce qui se fait sur les réseaux sociaux afin de proposer des contenus toujours plus créatifs, innovants et performants.

•⁠ ⁠À l’écoute de la communauté, notamment sur TikTok, vous l’engagez via des réponses vidéos, des contenus authentiques et humains, à l’image de La Rosée.


Profil recherché

💡 Profil recherché

•⁠ ⁠Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la création de vidéos ;

•⁠ ⁠Vous êtes créatif(ve), curieux(se), force de proposition, vous maîtrisez l’univers, l’ADN ainsi que le ton La Rosée !

•⁠ ⁠Vous êtes un vrai soleil, positif(ve), bienveillant(e), dynamique.

•⁠ ⁠Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et vous n’avez pas peur d’aller au contact des autres, ni de vous mettre en scène en vidéo ;

•⁠ ⁠Vous êtes consciencieux(se) et très organisé(e) ;

•⁠ ⁠Vous savez utiliser des outils de tournage (boîtier, objectifs, trépieds, lumières) ;

•⁠ ⁠Vous maitrisez l’étalonnage de vidéos ;

•⁠ ⁠Vous maitrisez les logiciels de montage tels que Première Pro ou Da Vinci ;

•⁠ ⁠Vous maitrisez la suite Adobe : notamment Photoshop et Illustrator ;

•⁠ ⁠Vous avez une appétence pour la cosmétique, la beauté naturelle !

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨

🌸 Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

  • 🚆 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé

  • 🗓️ RTT et compte épargne temps

  • 🩺 Une mutuelle attractive (Génération)

  • 💻 Un ordinateur et un téléphone fournis

  • 🍽️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)

  • 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir

  • 💚 Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

🌿 Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

  • l’équité et la transparence,

  • la non-discrimination,

  • l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.


Déroulement des entretiens

Pour compléter votre candidature, une petite vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/V9DzpgAvML en rentrant le code CCVIDEO ! 🎥✨

Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :

  • Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.

  • Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et des enjeux du poste.

  • Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨

La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

  • Un premier entretien RH avec Margaux, notre chargée de recrutement.

  • Un entretien avec Clémentine, notre Social Media Manager.

  • Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.

  • Un dernier entretien avec Clémentine et Coline, notre Directrice Communication, & Marketing, en physique.

Envie d’en savoir plus ?