Rejoignez La Rosée comme Chargé.e de Grands Comptes – Marseille

Envie de piloter les comptes clés d’une marque en pleine croissance et de participer à notre ambition régénérative ?

La Rosée recherche un(e) Chargé.e de Grands Comptes pour gérer notre top 60 pharmacies des grandes villes et accompagner leur développement stratégique. 🌍

Votre mission :

En véritable pilote de comptes stratégiques, vous êtes responsable de la performance et du développement de nos clients clés :

• Suivi et pilotage des top comptes : gestion des commandes, suivi de la performance et P&L de chaque pharmacie.

• Élaboration du business plan annuel par compte pour atteindre les objectifs de CA.

• Négociation et partenariat : accords spécifiques avec obtention de contreparties (visibilité, croissance de CA).

• Plan d’activation sur-mesure : écriture, négociation et pilotage des OP VIP en lien avec la responsable sell-out.

• Coordination des équipes : gestion transversale des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planification, suivi).

• Formation et accompagnement : vous formez les équipes officinales à chaque cycle sur les produits de saison.

• Garant des standards d’exécution : merchandising, points d’entrée, image de marque et leviers sell-out dans chaque pharmacie.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques.

• On se dit bonjour, on s’écoute, on s’encourage. 🌟

• On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif. 🎉

Ici, chaque idée compte. Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l’intelligence collective, où la simplicité des échanges et l’énergie de chacun permettent de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Votre profil :

Vous êtes un(e) leader commercial(e) capable de développer des comptes stratégiques tout en créant une vraie relation de partenariat.

Compétences clés :

• Relationnel & communication : établir la confiance, adapter votre posture à chaque interlocuteur et comprendre les motivations des clients. 🤝

• Commerciales : connaissance du secteur pharma/cosmétique, techniques de vente et négociation.

• Gestion de comptes et projets : pilotage de comptes, définition de leviers stratégiques et plans d’action.

• Analytique & stratégique : fixer des KPI, analyser les données et construire une vision long terme. 📊

• Créativité : proposer des solutions innovantes et suivre les tendances du marché. 💡

• Organisation & gestion du temps : capacité à gérer simultanément plusieurs comptes et prioriser efficacement. ⏱️

Pourquoi nous rejoindre ? ✨

• Une entreprise ambitieuse, en pleine croissance et guidée par un modèle régénératif : une vraie opportunité d’impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence.

• Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur.

• Une équipe dynamique et soudée, un environnement stimulant : des rituels hebdomadaires avec votre manager et votre équipe, des points mensuels en vision, des tournées terrain dans une logique de support et de coaching, des conventions physiques chaque trimestre dans des lieux incroyables pour lancer nos cycles et se retrouver !

• Un poste terrain avec de l’autonomie tout en ayant une proximité très forte avec votre manager pour vous soutenir, vous accompagner et vous conseiller.

• Des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement : une équipe RH à votre écoute et disponible, une équipe formation dédiée aux équipes terrain et de nombreuses initiatives et réflexions pour vous former et vous offrir des parcours d’expertise.

Attendus pour la vidéo 🎬

Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :

• Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.

• Votre compréhension de notre engagement et de notre mission.

• Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨

La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.

Transmettez-la en suivant le lien dans l’encadré “Déroulement des entretiens” et en entrant le code associé ! 🔑

🌻 Afin de vous projeter davantage, voici quelques informations sur le déroulé de notre process de recrutement qui comporte quatre étapes :

En amont, vous avez répondu à quelques questions au moment de déposer votre CV et vous avez réalisé une petite vidéo de deux minutes maximum via le lienhttps://impress.careers/job/gkY7EX93Wb en rentrant le code : CGCMARSEILLE.

• Vous échangerez dans un premier temps avec Margaux ou Clémentine de l’équipe RH.

• Puis vous rencontrerez dans le cadre d’un entretien en visio Marie notre Responsable des Ressources Humaines. Margaux pourra également se joindre à elle !

• Vous réaliserez ensuite un cas pratique que vous présenterez devant Laurène, notre Directrice Grands Comptes, Groupements.

• Enfin vous échangerez avec Pierre-Yves notre Directeur Commercial.

La troisième ou quatrième étape se déroulera en physique.

Nous avons hâte de vous découvrir 🌞