Head Hunter
La Relève

La Relève

Head Hunter

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre 700 € et 1K € / mois
  • Madrid
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

L'entreprise

La Relève

La Relève

  • Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Head Hunter

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre 700 € et 1K € / mois
  • Madrid
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

Créée en 2014, La Relève est un acteur incontournable dans le recrutement sur-mesure de talents auprès des acteurs de la French Tech : de la startup en quête de croissance au grand groupe en pleine transformation digitale. 

Nous sommes une 15aine de recruteurs passionnés et accompagnons plus de 900 entreprises dans la recherche de la perle rare dans les domaines suivants : tech, marketing, sales, produit et design. 

En 2021, ce sont plus de 400 talents qui ont trouvé le projet de leurs rêves grâce à notre équipe d’experts basés à Paris et Madrid.

La Relève ne cesse d’évoluer et de se réinventer. Depuis plus d’un an déjà, nous continuons notre belle évolution avec le lancement de La Relève On Demand, notre service RPO (délégation d’expert en recrutement dans les entreprises), et l’ouverture de notre bureau à Madrid. 

La Relève
Envie d’en savoir plus sur La Relève ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En binôme avec un Digital Recruiter, tes missions s’articulent autour des 2 axes suivants :

👉 Une partie Talent Acquisition :

  • Chasse via LinkedIn Recruiter, job boards et events (tous les moyens sont bons pour dénicher la perle rare !)
  • Organisation d’entretiens et assessment avec pour maître mot : la qualité !
  • Conseil et suivi des candidats dans leurs recherches
  • Accompagnement des candidats jusqu’à leur recrutement et suivi d’intégration chez nos clients

👉 Une partie Account Management (dans un 2nd temps) :

  • Gestion d’un portefeuille de comptes clients startup, PME et Grands comptes
  • Organisation et suivi des processus de recrutement jusqu’à l’embauche et l’onboarding

Important à savoir : le stage débute avec 1 semaine de formation intensive à Paris (9) avant de rejoindre le bureau madrilène.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil polyvalent : intéressé par l’univers du recrutement avec une personnalité commerciale !

👉 Tu cherches un stage de fin d’études avant de te lancer dans le grand bain 🛁
👉 Tu as une première expérience réussie dans le recrutement et/ou le business development
👉 Tu es empathique et tu as un excellent relationnel
👉 Ta rigueur et ton organisation sont tes maîtres-mots
👉 Ton orthographe est irréprochable ✍️

Tu te retrouves parmi les qualités suivantes ? Cette offre est faite pour toi !
Notre équipe est jeune, bienveillante et dynamique. Nos superbes bureaux en plein cœur de Madrid n’attendent que toi !

Les + :

  • Tu es à l’aise avec tous les outils digitaux : Slack, Trello,… que tu utiliseras quotidiennement !
  • Tu es intéressé(e) par l’univers startups !

Ce que nous t’apportons :

  • Une formation complète sur le Sourcing candidats (LinkedIn recruiter, techniques de sourcing sur les différentes CVtèques, approches candidats..) Tu deviendras un véritable serial hunter !
  • Une ambiance startup dynamique et bienveillante !
  • Une manager/guide touristique, qui se fera un plaisir de partager avec vous les bonnes adresses et les lieux insolites à visiter dans la belle capitale espagnole !
  • Un CDI à la clé ? 💥

Déroulement des entretiens

  1. Échange avec un Talent Acquisition Specialist
  2. Rencontre avec Typhaine, ta future Manager
  3. Rencontre avec Adrien, CEO
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Cette offre vous tente ?

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