Avec plus de 114 000 collaborateurs, 505 millions de Colissimo traités et un chiffre d’affaires de plus de 10 milliards d’euros en 2021, la branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste est le premier réseau de proximité humaine de France.
Son ambition pour 2030 : devenir le premier opérateur des services humains de proximité et des services à l’e-commerce.
**La Branche Services-Courrier-Colis de La Poste se transforme et, forte de son réseau de facteurs, conquiert de nouveaux secteurs. **
Elle le fait en cohérence avec ses valeurs et l’objectif constant de simplifier la vie de tous et de chacun.
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La BRANCHE Services Courrier Colis (BSCC) est détentrice depuis fin 2019 du label diversité décerné par l’AFNOR. Ce label récompense l’engagement et les actions de la BSCC autour de l’égalité des chances, la promotion de la diversité et contre la discrimination.
Convaincu que l'égalité des chances et l'égalité professionnelle participent à sa réussite, La Poste Groupe est signataire de nombreux accords et chartes qui confirment ses engagements sociétaux : apprentissage, diversité, parentalité, entreprise et quartiers, handicap...
En puisant dans 6 siècles d’histoire, et dans ses missions de service public fondatrices et mobilisatrices, le groupe La Poste a défini sa Raison d’être et depuis 2021, devient entreprise à mission.
Des engagements sociétaux comme gouvernail En 2021, La Poste est devenue la première entreprise publique à adopter la qualité de Société à Mission.
A ce titre, La Poste place ses engagements sociétaux au cœur de son modèle d’entreprise et de son plan stratégique.
Responsable et engagée au service de toutes les parties prenantes (citoyens, entreprises, associations, collectivités territoriales,…), La Poste a l’ambition de produire un impact positif pour la société tout entière. Les engagements et actions de La Poste lui ont valu d’obtenir en 2021 la note la plus élevée, 77%, attribuée par l’Agence Vigéo Eiris, qui classe La Poste Groupe au 1er rang mondial en matière de RSE.
Le Groupe La Poste est l’un des partenaires les plus actifs en matière d’engagement envers le milieu associatif et l'économie sociale et solidaire (ESS).
Chaque année, le Groupe La Poste encourage ses collaborateurs par le biais du mécénat de compétences à donner du temps à des associations et d’agir pour une meilleure cohésion sociale. Pour ses collaborateurs, donner du temps, est un moyen de donner du sens à leurs compétences.
Pour le Groupe La Poste, c’est une manière de s’engager et de défendre des valeurs en apportant son aide et son expertise à un organisme qui en a besoin.
La branche Services Courrier Colis (BSCC) est l'une des 4 branches de La Poste Groupe.
Avec sa marque Colissimo, elle entend rester le leader de la livraison responsable, par exemple avec ses solutions de logistique urbaine propres pour les métropoles.
Elle développe des outils de collecte et d’analyse de données qui permettront aux collectivités d’adapter leurs actions publiques.
Elle se réinvente pour offrir des services de proximité utiles (passage de l'examen du code ou services auprès des seniors) et elle simplifie la transition énergétique avec des solutions innovantes.
Nous recherchons des talents résolument orientés Culture Client, Excellence Opérationnelle et Innovation sur les métiers suivants: commerciaux B2B, managers opérationnels, spécialistes de la logistique, product owners, concepteur développeurs, IT managers.
Intégrer un grand groupe comme La Poste (plus de 200 000 collaborateurs) ouvre des opportunités de parcours professionnels enrichis.
Vous pourrez évoluer dans les branches d’activités et les filiales du groupe, dans les services en France et dans le monde (logistique, services de proximité, banque et assurance, immobilier, digital et numérique, …).
Rejoindre La Poste - Branche Services Courrier Colis, c'est l'opportunité :
