Spécialiste Devops (Monitoring, Observabilité) F/H

Résumé du poste
CDI
Orléans
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Communication
Responsabilité sociale des entreprises
Principes DevOps
Python
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant i-Team en tant que Spécialiste Devops (Spécialité Monitoring-Observabilité) vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à la Direction Exploitation et Intégration Applicative (EIA). i-Team , c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle Bureau Technique dont la mission principale est l’administration fonctionnelle de ces outils tout en liaison avec les équipes d’infrastructures, des métiers et de ses équipes d’exploitation.

Vos missions si vous les acceptez :

· Concevoir et assurer la maintenance des surveillances techniques et applicatives,

· Concevoir et mettre en œuvre la supervision de Services Métiers dans le cadre de projets métiers,

· Participer et gérer des projets liés à l’évolution des offres de Service du BT Supervision en interne (Industrialisation, Innovation, Automatisation, Veille technologique, Observabilité…)


Profil recherché

Diplômé d’un bac+5, vous avez une expérience de 2/3 ans à minima sur des missions similaires.

Compétences requises :

· Capacité à appréhender les nouvelles technologies (et notamment liées à l’observabilité)

· Profil Développement orienté DevOps souhaité

· Connaissance des outils de son domaine d’activité et de leur administration

· Maîtrise du scripting et des langages propres aux outils de supervision (Python, …)

· Connaissance en conduite de projet

· Connaissance des standards, normes et méthodes de la production

· Connaissance ITIL et plus particulièrement Gestion des Changements, Mise en production et déploiement, Gestion des Incidents Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter

· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai

· 9 semaines de Congés et Repos

· Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement

· Rémunération variable et intéressement

· Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie’s et labellisée Numérique Responsable

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