Rejoignez La Banque Postale, une banque citoyenne et innovante en pleine expansion. En tant que Responsable RH, vous serez un acteur clé de la vie au travail de nos 7 sites géographiques. Vous participerez à la gestion de l'emploi, veillerez au bon déroulement des processus RH, contribuerez à la mise en œuvre de nos politiques RH, gérerez des situations administratives individuelles et accompagnerez les transformations. Vous devez avoir une première expérience réussie en tant que RRH et être motivé, proactif et capable de conseiller et d'accompagner les managers et collaborateurs.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Contribuer à la gestion de l’emploi, participer à la gestion du recrutement cadre, au on-boarding et la mobilité.
Veiller au bon déroulement des processus RH, participer à la mise en œuvre des campagnes et temps forts RH.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, assurer l’adaptation et le contrôle des processus RH.
Vous souhaitez de conjuguer intérêt commun et réussite personnelle ? Rejoignez La Banque Postale, une banque citoyenne, dynamique et innovante, en pleine expansion sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs. Intégrez notre équipe RH au sein de la BAD (Banque à Distance) / CNMR (Centre National de Mise en Relation) et faites la différence !
En tant que Responsable RH (F/H), vous jouerez un rôle clé sur la vie au travail de nos 7 sites géographiques (6 sites opérationnels et le siège à Paris). Vous serez accueilli(e) par une équipe RH chaleureuse composée de 5 personnes, avec un onboarding sur-mesure pour bien démarrer.
Vos missions :
Contribuer à la gestion de l’emploi : Participer à la gestion du recrutement cadre, au on-boarding et la mobilité.
Veiller au bon déroulement des processus RH : Participer à la mise en œuvre des campagnes et temps forts rh (promotion, entretien, projet professionnel).
Contribuer à la mise en œuvre nos politiques RH : Assurez l’adaptation et le contrôle des processus RH et identifiez les leviers d’optimisation.
Gérer des situations administratives individuelles : accompagnement au quotidien, climat social, lien avec le service paie
Accompagner les transformations : Participez à des projets RH et assurez leur suivi (baromètre, etc)
Vous êtes un professionnel des RH, avec une 1ere expérience réussie en tant que RRH, motivé et proactif, capable de conseiller et d'accompagner les managers et collaborateurs.
Vous êtes une personne de confiance, prête à proposer des solutions créatives et à garantir un service de proximité de qualité. Master RH
Une expérience en RH
Découvrez le métier de Sandrine, Architecte fonctionnel
Découvrez le métier de Marine, Cheffe de projet IT