Au sein de la Direction des Achats Groupe, 225 collaborateurs, le CSP Achats Indirects, Marketing, Communication et Prestations RH intervient sur des périmètres à fort enjeux pour la transformation et le développement du Groupe La Poste.

Dans le cadre d’un remplacement congé parental, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Achats Prestations RH, Formation, Recrutement, Travel et MICE. Vous contribuez à la définition et au déploiement des stratégies d’achats, accompagnez les prescripteurs, négociez et pilotez les contrats, optimisez la performance achats et veillez à la conformité notamment en matière de RSE et RGPD.

En outre, vous aurez pour principales activités :
Contribuer à la définition des stratégies d’achats et les déployer sur votre périmètre d’expertise en réalisant des appels d’offres depuis l’analyse du besoin jusqu’à la contractualisation
Contribuer à l’identification des enjeux prescripteurs à moyen/long termes et apporter des solutions d’achats sécurisées à valeur ajoutée
Identifier et connaître le marché fournisseurs sur vos segments d’achats
Optimiser la performance achats en pilotant les relations avec les fournisseurs (Business reviews) et en assurant le reporting.
Décliner les engagements du Groupe, notamment en matière de RSE et de Conformité

Autonome, vous êtes reconnu pour votre forte capacité d’analyse et de synthèse
Vous avez de bonnes aptitudes en communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Vous êtes proactif, organisé, rigoureux, curieux pour mener à bien vos projets
Vous avez une appétence pour l’innovationTitulaire d’une formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez d’une expérience de 5 (minimum) dans la fonction et avez déjà effectuez des achats de prestations intellectuelles.

La connaissance des achats de prestations RH sera un plus.