La Netscouade

  • Marketing / Communication, Relations publiques
  • Paris
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Co-fondateur et Directeur associé de La Netscouade (en binôme avec Nicolas Soussan), Ronan intervient dans la définition de stratégies de communication digitale et pilote au quotidien les activités “Médias” (contenus, médias sociaux, influence) de l'agence.

Son métier : rapprocher ses clients de leurs communautés. Il met son expertise des techniques narratives numériques au service des entreprises et institutions et anime une équipe de 25 consultants.

Après des expériences chez Think-Out, BBC Worldwide et Edelman Intelligence (pôle Research & Insights du Groupe Edelman), Céline a rejoint les équipes de La Netscouade en août 2017, en tant que directrice de projet en charge des activités social media.

À l'agence, elle accompagne les clients institutionnels dans le développement de leurs stratégies sociales (audit, conseil, animation). Céline est également impliquée dans la réponse aux appels d’offre de l’agence.

Freelance pendant 4 ans, Léo a eu l'opportunité de collaborer avec de nombreuses agences de communication sur des stratégies de marque, des stratégies médias sociaux ou encore des campagnes intégrées.

Après des expériences chez ici Barbès et Cheil, il rejoint début 2019 les équipes de La Netscouade avec comme objectif de concevoir des stratégies digitales créatives, engageantes et durables.

Ils sont sociables

Présentation

La Netscouade est une agence digitale de communication corporate créée en 2007. Plus qu'une marque, La Netscouade est une marque de fabrique ; leurs clients, institutions, entreprises privées, médias, ONG viennent chercher chez eux une manière de faire, une capacité à imaginer des contenus à valeur pédagogique et créative, une propension à mixer cultures et talents dans un esprit « laboratoire d’idées ».

Les 55 collaborateurs de l'agence ont pour ambition de régénérer la communication digitale, de la rendre plus créative.

L'engagement durable est leur crédo : ils aident leurs clients à créer les conditions de la confiance, pour que leurs publics s’investissent dans la durée à leurs côtés.

Ils sont particulièrement mobilisés sur les problématiques sociétales : RSE, éducation, santé, numérique, environnement, mobilité.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des profils dotés d’une très forte culture digitale, enthousiastes, curieux et exigeants, qui aiment travailler sur des projets qui ont du sens.

Ils ont aussi envie de trouver des personnalités qui ne rentrent pas forcément dans des cases et qui veulent faire bouger les lignes. Ils sont prêts à repenser leur organisation et leurs métiers pour intégrer ces nouveaux talents.

Bon à savoir

Ils nourrissent leur curiosité à travers des side projects pluri-disciplinaires : skills digitaux, tech pol, démocratie participative...

Ils sont dans l'un des plus beaux quartiers de Paris, à deux pas du marché d'Aligre. On y trouve toutes les cuisines du monde !

Ils travaillent dedans et dehors grâce à leurs 2 belles terrasses.

Chez eux, pas de babyfoot, mais des fruits frais et du yoga toutes les semaines !

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