PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché à la Direction Financière, le Responsable de département du Contrôle de Gestion a pour mission principale de structurer et de garantir le pilotage de l'intégralité du P&L de La France Mutualiste avec le support d'une équipe dont il assure le management.

• Il/Elle est chargé de mettre en place un contrôle de gestion efficient au sein de LFM

• Il/Elle est force de proposition pour mettre en œuvre le suivi du pilotage de l'ensemble du P&L de La France Mutualiste et de ses SCI en lien avec les protagonistes sur le sujet : comptabilité et actuariat notamment

• Il/Elle a en charge concourir à l'amélioration de la performance de la France Mutualiste

• Il/Elle organise est garant du budget des frais généraux, des prévisions d'atterrissage et de l'atterrissage annuel final. Il organise avec son équipe un suivi au plus près des métiers

• Il/Elle coordonne le processus budgétaire en pleine collaboration avec les métiers et dans une véritable dynamique de partenaire business dans le cadre du calendrier Groupe

• Il/Elle prend part aux clôtures trimestrielles et annuelle sur la partie écritures d'inventaire des frais généraux notamment

• Il/Elle est garant de l'ensemble des indicateurs, reportings et études produites dans son Département.

• Il/Elle a en charge la communication financière au Groupe Malakoff Humanis, et la préparation des Instances (Comités Financiers, CA …) au sein de LFM

• Il/Elle doit assurer le management de son département

• Il/Elle assure le suivi, la formation et l'évolution de chaque membre de son équipe

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

EXPERIENCE / FORMATION :

• Niveau Bac + 5 : école de commerce ou Ingénieur post prépa
• Expérience avérée dans le poste exigée

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maître des outils de gestion nécessaires à l'activité ( Anaplan et Excel)
• Connaissance des mécanismes de l'assurance vie

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Capacités managériales avérées
• Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
• Rigueur et d'organisation
• Aptitude à négocier
• Appétence pour la conduite de projet
• Connaissance environnement consolidé