Rattaché(e) à la Directrice des Achats, vous prenez en charge le pilotage des achats au sein d'une équipe de trois personnes, incluant un alternant.

MISSIONS PRINCIPALES :

ð Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique Achats, intégrant un volet RSE, dont les orientations sont fixées par la Directrice Achats.

ð Se positionner comme Business Partner auprès des clients internes et prescripteurs, afin de maîtriser et réduire les dépenses de la mutuelle.

ð Piloter l'ensemble du processus d'appels d'offres en lien avec les directions métiers concernées :

• Analyse des besoins,
• Rédaction des cahiers des charges avec les équipes concernées,
• Réalisation d'un sourcing ciblé, incluant une analyse de la solidité financière des fournisseurs,
• Analyser et qualifier les différentes offres en élaborant la grille de critères de choix
• Mener les négociations auprès de fournisseurs et prestataires.
• Conduire la gestion de la consultation

ð Formaliser les contrats avec les fournisseurs, en lien avec le service juridique selon la nature de la prestation.

ð Mettre en place at assurer le suivi et le contrôle des fournisseurs/ prestataires

ð Être force de proposition pour l'optimisation des outils et des processus Achats, notamment dans une dynamique de digitalisation.

ð Suivre les KPI Achats, produire des tableaux de bord et piloter la valorisation des économies.

ð Accompagner les directions dans le déploiement de bonnes pratiques achats.

ð Assurer une veille économique du marché.

ð Encadrer l'équipe Achats (1 acheteur + 1 alternant)

FORMATION & EXPERIENCE :

• Expérience de 8 à 10 ans minimum, idéalement dans les achats de prestations intellectuelles.
• Une expérience dans les secteurs mutualiste, bancaire ou des services est un plus.
• Expérience en management souhaitée.
• Formation Bac+5 : École de commerce, économie, ou équivalent. Une spécialisation ou un Master Achats est un atout.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Solide maîtrise du processus achats et de ses leviers.
• Excellentes compétences en négociation et en techniques commerciales.
• Bonne connaissance des aspects juridiques liés aux achats.
• Maîtrise du pack Office.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue.
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'autonomie.
• Forte capacité à négocier.
• Esprit orienté amélioration continue et efficacité opérationnelle.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.