En appui direct à la Responsable du Pôle Marketing Opérationnel, le/la Chef de projet marketing opérationnel pilote la conception et la mise en œuvre d'actions marketing locales et nationales. Il/elle contribue à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, à la création des outils d'aide à la vente, et au déploiement des campagnes à destination du réseau, des prospects et des adhérents. Le poste a une dimension de coordination transversale et de montée en autonomie, en vue de seconder la responsable dans la gestion quotidienne du pôle.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

1. Appui stratégique et coordination du pôle

• Accompagner la Responsable du Pôle dans la conception et la déclinaison du plan d'actions commerciales.
• Piloter des projets marketing confiés (de la conception à l'analyse des résultats).
• Participer à la coordination globale du pôle et à l'animation des échanges avec les autres chefs de projet du département et des autres services internes (webmarketing, communication, produits, data, juridique…).

1. Marketing local et accompagnement du réseau commercial

• Piloter les demandes locales et assurer le suivi des réalisations (supports print, emailings, mailings, PLV, affiches…).
• Conseiller le réseau dans la mise en œuvre d'actions locales : cadrage, ciblage, outils disponibles, suivi des performances.
• Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la mutualisation des bonnes pratiques.

1. Conception et production de supports commerciaux

• Concevoir ou superviser la réalisation de supports commerciaux (print et digital).
• Garantir la cohérence des messages avec l'identité de marque, les offres et les priorités commerciales.
• Veiller au respect du langage clair et du cadre éditorial de La France Mutualiste.

1. Gestion budgétaire, prestataires et conformité

• Suivre les budgets alloués à ses projets, assurer le reporting et la bonne exécution des prestations.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires (agences, imprimeurs, routeurs…).
• Garantir les validations juridiques et la conformité réglementaire des supports produits.

1. Analyse, reporting et amélioration continue

• Mesurer la performance des actions menées (suivi de campagnes, tableaux de bord).
• Analyser les résultats et proposer des optimisations pour renforcer l'efficacité du dispositif marketing.
• Contribuer à la diffusion d'une culture d'évaluation et de performance au sein du pôle.

EXPERIENCE / FORMATION :

Bac+5 (école de commerce, université, master marketing ou communication).
3 ans minimum en marketing opérationnel ou gestion de projets marketing, idéalement dans les secteurs mutualiste, assurantiel ou financier.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Bonne connaissance des leviers multicanaux (print, digital, CRM).
• Capacité à piloter des prestataires et à suivre un budget.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bon relationnel, goût du travail collaboratif et sens du service au réseau.

COMPETENCES CLES :

• Vision stratégique et sens opérationnel.
• Maîtrise de la gestion de projet (planification, coordination, évaluation).
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à vulgariser des messages complexes.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Curiosité, empathie et alignement avec les valeurs mutualistes : proximité, transparence, engagement collectif.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.