Nous recherchons notre nouveau Responsable Projets Transformation Commerciale en CDI.

Rattaché à la Directrice de la Transformation Commerciale (DTCo), vous concevez et mettez en ouvre la stratégie de transformation commerciale de la FDJ en cohérence avec la stratégie du groupe et les objectifs fixés par la Direction Générale afin d’améliorer la performance commerciale de la FDJ.

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

En collaboration étroite avec la Responsable Trajectoire Commerciale de l’équipe et en lien avec l’ensemble des équipes sièges et Force de Vente (FDV) concernées :

- Vous concevez la trajectoire d’évolution du modèle commercial, pilotez la mise en oeuvre de son plan d’évolution et garantissez son efficacité sur le terrain.
- Vous construisez avec les entités métiers Fonction Commerciale, les modèles/solutions à apporter aux grands sujets de transformation.
- Vous assurez la construction et la gouvernance du pilotage du modèle, vous définissez les chantiers/projets à mener dans le cadre de la transformation commerciale et leurs conditions de mise en oeuvre (expérimentations, pilotes et généralisation).
- Gérez les projets de votre périmètre et coordonnez transversalement les interlocuteurs impliqués (majoritairement : Directeurs et Managers de la fonction Commerciale et prestataires).
- Animez et organisez vos travaux en assurant le cadrage et la production des livrables et êtes responsable des indicateurs de performances associés.
- Participez à la préparation, l’animation et la restitution des instances (COPIL et CODIR) ainsi qu’à la formalisation des éléments de langage et plans de communication.

Pourquoi rejoindre l’équipe :
- Vous contribuez à des projets de très grosse envergure qui impactent la stratégie de la Fonction Commerciale et plus largement la stratégie de l’entreprise.
- Vous intégrez une équipe resserrée, solidaire et sympathique, qui favorise l’agilité, l’échange et l’interactivité et dont la volonté est de répondre à un objectif commun : mener les transformations pertinentes pour améliorer la performance commerciale de la FDJ.

Ce poste est fait pour vous car…

- De formation Bac+5, vous avez minimum 15 ans d’expérience commerciale durant laquelle vous avez travaillé dans différents environnements et cultures d’entreprise et avez développé de solides compétences en conduite du changement et en transformation stratégique d’entreprise.
- Vous savez gérer un niveau de complexité fort au regard des enjeux humains, organisationnels et d’accompagnement du changement.
- Vous avez du leadership, êtes un communicant hors pair (qualité de présentation écrite et orale) et disposez d’un excellent esprit analytique et d’une très bonne capacité de synthèse.
- Esprit ouvert, vous savez évoluer dans un environnement changeant sans perdre de vue l’atteinte de vos objectifs et en tenant compte de l’impact à long terme.
- Sensible aux dynamiques interpersonnelles, vous créez des environnements propices à la compréhension et l’acceptation tout en conservant un climat de travail collaboratif et constructif. Vous savez fédérer, mobiliser et faire adhérer.
- Résolu, vous avez à coeur de catalyser les changements que vous menez de manière à soutenir l’entreprise dans sa transformation commerciale.

Salaire fixe en fonction de l’expérience à partir de 70K sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d’intéressement (environ 18%)

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !