Assistant Développement RH - Alternance F/H
FDJ - La Française des Jeux
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Assistant Développement RH - Alternance F/H

  • 3 Quai du Point du Jour, Boulogne-Billancourt, 92100
  • Alternance (12 mois)
    Éducation : Bac +3
    Expérience : > 1 an

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Vous rejoindrez la Direction Expérience Collaborateur & Transformation (DECT) pour une durée de 1 an.
    En tant qu’assistant(e) développement RH en alternance, vous viendrez en support de l’équipe RH de la force commerciale notamment dans le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

    Descriptif du poste

    Embarquons ensemble pour vos futures missions !
    Tout au long de votre alternance, vous serez en charge de 2 principales missions et de leurs actions attenantes :

    1.      Recrutement 
    Publier des annonces
    Traiter les candidatures reçues
    Participer à des entretiens de recrutement et de mobilité
    Suivre les demandes d’intérim (recueil du besoin, relations avec les agences, publication des offres)
    Réaliser le suivi administratif du processus de recrutement
    Accompagner des salariés en mobilité sur la réservation des logements temporaires
    Réaliser le suivi budgétaire, établissement des demandes d’achat, réception des commandes

    2.      Intégration  
    Participer à l’élaboration et à la mise à jour des parcours d’intégration
    Organiser les sessions d’Onboarding et de la formation d’intégration
    Rédiger le bulletin d’information sur les nouveaux embauchés

    Profil recherché

    Vous préparez un diplôme en alternance de niveau bac +3 (bachelor / licence) ou bac + 5 (dernière année de Master) pour une durée d’un an.

    Ce poste est fait pour vous car :
    Vous avez une première expérience professionnelle dans le recrutement.
    Votre rigueur et votre organisation vous permettent de jongler entre les sujets et en réaliser le suivi.
    Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités afin de délivrer dans le temps imparti.
    Vous avez une bonne aisance relationnelle ce qui facilite vos échanges avec divers interlocuteurs (internes et externes).

    Enfin, vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (SIRH et maîtrise Pack Office notamment).

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