Assistant Chargé Digital Média Social Ads - F/H - Stage

Résumé du poste
Stage
Boulogne-Billancourt
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de campagne
Collaboration et travail d'équipe
Analyse des performances
Aptitude à résoudre les problèmes
+1
Postuler

FDJ UNITED
FDJ UNITED

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Nous recherchons un Chargé Digital Media - Social Ads en stage pour une durée de 6 mois à partir de septembre.

En tant que Chargé Digital Media, vous serez responsable du bon déroulement des opérations liées au Social Media.

Votre mission consistera à exploiter et développer ce levier, en intervenant à la fois sur la définition de la stratégie des campagnes publicitaires et leur paramétrage. Vous travaillerez sur diverses problématiques : acquisition, fidélisation et branding, afin d'optimiser l'impact de nos actions digitales.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Vous réalisez les plans médias en arbitrant les budgets, sélectionnant les régies et les outils de mesure pour assurer une allocation optimale des ressources.
  • Vous coordonnez et mettez en place des campagnes publicitaires (acquisition, branding, fidélisation) sur les principaux réseaux sociaux, afin de maximiser la portée et l'impact des actions.
  • Vous analysez les performances des campagnes via un reporting régulier (quotidien, hebdomadaire, mensuel), en suivant les KPI, le ROI et les résultats des A/B tests pour orienter les optimisations.
  • Vous créez les supports publicitaires spécifiques au social media (briefs créatifs, images, vidéos, wordings) et menez une veille active sur les publicités innovantes et les nouveautés du secteur.
  • Vous mettez en place des études qualitatives (Brandlift), participez à des salons spécialisés et réalisez des benchmarks pour rester à la pointe des meilleures pratiques et tendances.

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

  • Vous travaillez dans un environnement où l'innovation digitale est au cœur des stratégies, avec un accès direct aux dernières nouveautés et best practices des plateformes sociales majeures.
  • Vous contribuez activement à la croissance et à la notoriété de la marque via des campagnes diversifiées et impactantes, dans un contexte dynamique mêlant acquisition, fidélisation et branding.
  • L'équipe valorise la curiosité proactive et l'esprit collaboratif, encourageant chacun à tester, apprendre rapidement et partager ses insights pour faire évoluer les campagnes.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.


Profil recherché

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

  • Vous préparez un Bac+ 4/5 en Marketing Digital en école de commerce ou université
  • Vous faites preuve d'un esprit analytique fort, les chiffres sont vos alliés et vous maîtrisez les principaux KPI des campagnes publicitaires digitales.
  • Vous possédez de solides compétences en Excel, que vous utilisez avec aisance pour analyser et visualiser les données.
  • Curieux et dynamique, vous nourrissez une véritable passion pour le marketing digital et aimez explorer les nouvelles tendances.
  • Débrouillard et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, apprendre rapidement de vos expériences et ajuster vos actions en conséquence.
  • Vous avez une sensibilité particulière pour les paris sportifs et le monde du sport en général, ce qui vous permet de mieux comprendre les enjeux du secteur.
  • Gratification en fonction du diplôme allant de 1200 à 1600 euros brut mensuel.

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

  • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
  • Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.

Postuler