Dans un contexte de croissance de La Fourche et d’optimisation de notre catalogue, nous recrutons notre prochain·e Head of Category Management/ Responsable achats.

Rattaché·e directement à Marie-France, tu seras responsable de l’ensemble du pôle Achats Marques Nationales (MN) de La Fourche, qui représente 46% de part de CA. L’équipe est composée au total de 3 personnes en CDI et de 3 alternant·es/stagiaires.

Tu seras en charge de définir et de conduire notre stratégie Offre MN (politique pricing, gestion fournisseurs, négociations etc.).

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre Head of Private Label (marque propre) et son équipe pour assurer la cohérence globale de notre Offre et une expérience adhérent·es de qualité.

Concrètement, tes missions seront de :

• Définir la stratégie Offre MN afin d’assurer l’atteinte des objectifs : marge, stratégie et suivi des négociations, gestion des fournisseurs, pricing etc.

• Manager l’équipe d’acheteur·es/Category Managers (6 personnes au total, 2 personnes en management direct) et les accompagner dans le développement de leurs compétences. Assurer la cohérence de l’organisation de ton équipe avec les objectifs La Fourche

• Assurer l’orchestration des négociations annuelles

• Assurer en direct la gestion des plus gros comptes fournisseurs et des grossistes (20% de la part du CA)

• Optimiser l’assortiment en supervisant le retravail des différentes catégories.

Idéalement basé·e à Paris, tu auras des déplacements à prévoir à Bordeaux.

💛 Les avantages chez La Fourche :

• Adhésion à La Fourche offerte et 20% sur l’ensemble de notre catalogue

• 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)

• Carte tickets restaurant (Swile)

• Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe :

  • télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et 4 semaines de full remote en France par an

  • des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin

  • des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners)

• Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance

• Tu bénéficies d’une expérience d’au moins 7 ans en achats alimentaires, gestion de catégories et négociation fournisseurs.

• Tu es analytique, rigoureux·se et organisé·e et tu as un esprit de synthèse hors du commun !

• Tu es autonome et entrepreneur·se dans l’âme

• Tu cherches toujours des solutions et tu fais preuve de proactivité

• Tu as de réelles compétences en leadership et en management pour recruter, engager les meilleurs talents et les faire évoluer aussi vite que votre activité.

• Tu fais preuve d’ouverture d’esprit et de fortes capacités de négociation

• Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable

• Entretien de motivation avec notre DRH

• Réalisation d’un business case dans nos bureaux, restitution du business case et entretien métier avec Maude et Marie-France

• Dernier entretien avec Nathan, CEO

Un café avec l’équipe sera également organisé au cours du process ☕