Acheteur.se Offre Anti-Gaspi - Alternance ou Stage (Septembre 2026)

Rejoins La Fourche, une startup en forte croissance engagée dans la transition alimentaire et la consommation responsable. En tant qu'Acheteur.se Offre Anti-Gaspi, tu travailleras directement avec la Responsable Marque Propre pour enrichir notre offre Anti-Gaspi. Tu seras impliqué dans la stratégie de pricing, la recherche de produits, la négociation avec les fournisseurs, la rédaction marketing, le suivi de l'approvisionnement et l'animation sur le site. Ce poste te permettra d'acquérir des compétences en achat et en marketing dans un environnement stimulant et ambitieux.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 966 à 1 823 € par mois
Début : 31 août 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Suivre la marge opérationnelle et la stratégie en matière d'offre et de pricing pour l'offre "Anti-Gaspi".

Rechercher des offres de produits Anti-Gaspi, négocier avec les fournisseurs et rédiger les fiches produits.

Participer aux routines de l'équipe Offre, acquérir des compétences en achat et en marketing.

La Fourche
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e directement à Maude (Responsable Marque Propre), tu travailleras pour enrichir notre offre “Anti-Gaspi”. Lancé il y a quatre ans, il est aujourd’hui le rayon le plus visité par nos adhérent.e.s !

Tes missions principales seront :

  • Le suivi de la marge opérationnelle et de la stratégie en matière d’offre et de pricing

  • La recherche des offres de produits Anti-Gaspi pour les sauver de la poubelle !

  • La négociation avec les fournisseurs (business développement - quantités et prix)

  • La rédaction marketing des fiches produits, la fixation du prix et la catégorisation des produits

  • Le suivi de l’approvisionnement et le lancements de produits

  • L’animation sur le site pour développer le chiffre d’affaires de l’offre Anti-Gaspi

  • La participation aux routines de l’équipe Offre avec des apprentissages sur du category management et du développement de produit

Pourquoi nous rejoindre 🤝 ?

  • La Fourche est une startup à très forte croissance c’est donc un environnement idéal pour monter en compétences sur de multiples outils et problématiques, prendre des responsabilités, avoir de l’impact et vite !

  • L’équipe est à taille humaine, dynamique et ambitieuse sans renoncer à ses engagements sociaux et environnementaux

  • Rejoindre l’équipe Offre pour acquérir des compétences en achat et en marketing

💛 Les avantages chez La Fourche :

  • Adhésion à La Fourche offerte et 20% sur l’ensemble de notre catalogue

  • 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)

  • Carte tickets restaurant (Swile)

  • Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe :

    • télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

    • des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin

    • des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners)

  • Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance


Profil recherché

  • De formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire

  • Tu as de fortes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et rigoureux.se

  • Tu as de fortes capacités de gestion de projet, tu es bien organisé.e

  • Tu es curieux.se et tu as envie de pousser tes sujets à fond

  • Tu as un bon relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu es force de proposition

  • Une expérience en conseil, e-commerce, achats, retail et/ou start-up est un plus

  • Tu es en phase avec les valeurs de la Fourche, bienveillant·e et ambitieux.se

  • Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable

  • Tu es à la recherche d’un stage ou d’une alternance à compter de la rentrée scolaire 2026


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement :

  • Echange avec Maude, Responsable Marque Propre

  • Cas pratique

  • Entretien RH

  • Entretien avec Marie-France, Directrice du Développement

Envie d’en savoir plus ?

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