La Famille, Finest Lunch

La Famille, Finest Lunch

Chargée de Ressources Humaines

  • Alternance (6 mois)
  • Début :  
  • Villeneuve-D'ascq

Le poste

Chargée de Ressources Humaines

  • Alternance (6 mois)
  • Début :  
  • Villeneuve-D'ascq

À propos

La Famille Finest lunch, c’est l’histoire de 4 associés animés par la même passion, bien manger !
Retrouver le plaisir de déguster des recettes simples avec des ingrédients de qualité et des assaisonnements justes. Des produits Français et l’envie de travailler au maximum avec des producteurs locaux, voilà l’ADN de la Famille.
Un service dédié 100% client : Des restaurants où l’on peut manger sur place ou à emporter, un service de livraison réservé aux événements d’entreprise et tout récemment le dernier né de la Famille avec un service de livraison dédié aux salariés en entreprise.
La Famille, c’est aussi l’envie d’aller plus loin, de voir plus grand, et de relever un vrai challenge : Devenir le leader national omnicanal de la restauration rapide “ premium”.
Après une hyper-croissance au cours des 2 dernières années, l’équipe La Famille se structure pour continuer à évoluer et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F).

Descriptif du poste

Missions :
En lien direct avec notre DRH, les missions qui te seront confiées en tant que Chargé de Ressources Humaines (H/F) sont les suivantes :
Recrutement :

  • Participation à la structuration du processus de recrutement
  • Recueil de besoins auprès de nos Managers et accompagnement de ces derniers tout au long du processus de recrutement et de l’intégration
  • Gestion de la visibilité et la mise à jour de nos annonces sur l’espace carrière, les différents job boards et auprès des écoles
  • Sourcing des candidats via notre vivier, les CVthèques et les réseaux sociaux
  • Participation à des salons de recrutement
  • Développement des relations écoles
  • Réalisation des entretiens de présélection téléphonique et physiques
  • Rédaction des comptes-rendus d’entretiens et présentation des profils aux Managers en veillant à la bonne avancée du processus de recrutement.
  • Veille constante sur les nouveautés liées au recrutement : sites de recrutement, outils de sourcing, salons…
    Actions RH transverses :
  • Mise en place et suivi du parcours d’intégration
  • Suivi des collaborateurs
  • Mise en place d’outils RH
  • Déploiement de la culture d’entreprise

Profil
De formation minimum BAC+4, tu justifies idéalement d’une première expérience en recrutement.
Doté(e) de qualités relationnelles, tu es dynamique, enthousiaste, persévérant(e), curieux(se) et force de proposition. Tu es également reconnu(e) pour ton sens du service, tes capacités d’adaptation, d’organisation et de rédaction.
Tu souhaites rejoindre une entreprise où l’occasion te sera donnée de développer tes compétences et d’exprimer tout ton talent, n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer !

Infos pratiques
• Opportunité ouverte en Stage / Contrat de professionnalisation / contrat d’apprentissage
• poste à Lille

Profil recherché

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• poste à Lille

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