Chargé.e de Ressources Humaines

Résumé du poste
CDI
Gennevilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des congés
Confidentialité
Gestion des entretiens
Stratégies d'engagement des employés
Gestion des ressources humaines
+1

La Famille, Finest Lunch
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La FAMILLE grandit vite, très vite ! Pour accompagner cette belle dynamique, notre équipe RH a besoin de renfort. Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de RH généraliste pour participer activement à l’aventure humaine de notre entreprise.

Votre rôle ? En collaboration directe avec la Responsable RH, être l’un des piliers du développement RH et du bon fonctionnement quotidien de notre organisation

Gestion quotidienne des RH :

  • Suivi de la paie (en lien avec notre prestataire) et des obligations réglementaires

  • Suivi des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte…)

  • Gestion des absences, congés, arrêts maladie ; suivi des plannings avec les managers opérationnels

  • Rédaction des contrats de travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance

  • Mise en place d’actions de prévention et d’information à destination des collaborateurs

Recrutement :

  • Structuration et amélioration continue des process de recrutement

  • Recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres d’emploi

  • Sourcing, entretiens de recrutement et suivis

  • Coordination de la formation des nouveaux entrants avec les managers opérationnels

Formation & développement des talents :

  • Création et mise en œuvre d’un parcours d’intégration structuré

  • Suivi de la montée en compétences : gestion de la promotion interne, accompagnement individuel

  • Formalisation et animation des processus d’évaluation de la performance

Marque employeur & culture d’entreprise :

  • Définition de la stratégie marque employeur : cibles, outils, leviers

  • Animation des relations avec les partenaires RH (écoles, jobboards, forums, etc.)

  • Valorisation de la culture interne par des contenus, actions et événements fédérateurs


Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 3 ans minimum sur un poste RH généraliste (recrutement paie, formation…).

  • Vous avez une connaissance solide du droit du travail et des sujets réglementaires en matière de RH

  • Doté.e d’un grand sens de la confidentialité, vous êtes organisé.e, et savez anticiper et prioriser vos tâches et effectuer vos missions dans les délais impartis

  • Vous savez travailler avec des équipes terrain, et faire avancer les sujets de façon concrète, rigoureuse, et toujours avec bienveillance

  • Curieux-se, impliqué.e, et polyvalent.e, vous êtes également force de proposition et à l’aise dans un environnement dynamique et en mouvement

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Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son développement, et où chaque talent compte. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l’égalité des chances et à la diversité ; seules les compétences et la motivation font la différence.

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