Chargé(e) de recrutement

Résumé du poste
CDI
Villeneuve-d'Ascq
Télétravail non autorisé
Salaire : 28K à 30K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Efficacité opérationnelle
Gestion d'équipe

La Famille, Finest Lunch
La Famille, Finest Lunch

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie d’un job où le recrutement a un impact concret sur les équipes et la performance ?

Chez La Famille, le recrutement n’est pas une fonction support éloignée du terrain.

C’est un levier clé pour faire tourner les équipes, accompagner la croissance et aider les managers à réussir.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement proche des opérations, capable de recruter vite, bien, et d’aider les managers à recruter mieux.

Vos responsabilités :

  • Recruter les équipes opérationnelles sur Lille

    • Gérer les recrutements de A à Z : du besoin terrain à l’arrivée du collaborateur

    • Être en lien direct avec les managers opérationnels (briefs, priorisation, ajustements)

    • Sourcer activement des profils opérationnels (annonces, vivier, approche directe)

    • Enchaîner les recrutements tout en gardant un bon niveau de qualité

    • Assurer une expérience candidat simple, fluide et respectueuse

  • Participer aux recrutements managers et commerciaux – France

    • Travailler main dans la main avec les responsables de chaque BU

    • Aider à clarifier les besoins, les enjeux et les attendus des postes

    • Sourcer les meilleurs profils, et assurer le suivi des candidatures

  • Structurer les pratiques de recrutement

    • Formaliser des process simples et efficaces, adaptés à la réalité terrain

    • Créer des guides pratiques pour aider les managers à mieux recruter

    • Faire monter les managers en autonomie sur leurs recrutements


Profil recherché

Véritable professionnel(le) du recrutement d’opérationnels et/ou de commerciaux, vous aimez travailler avec les managers, les challenger et les accompagner.

Structuré(e), pédagogue et orienté(e) solutions, vous savez recruter vite et bien, sans sacrifier la qualité.

A l’aise avec des environnements en croissance, où tout n’est pas encore figé, vous aimez être sur le terrain autant que structurer les choses.


Déroulement des entretiens

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste très opérationnel, au cœur des équipes

  • Une entreprise en forte croissance, en pleine structuration

  • La possibilité de construire des outils utiles, réellement utilisés

  • Une équipe engagée et passionnée, qui conjugue ambition et convivialité

  • Et un déjeuner offert chaque jour pour découvrir nos recettes !

La diversité est une richesse : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Un besoin d’aménagement spécifique? Parlons-en !

Envie d’en savoir plus ?