🚀 Juriste Fintech – Startup Studio (H/F)

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Paris
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Salaire : Non spécifié
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La Fabrique by CA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez un terrain de jeu juridique unique entre startup et grand groupe bancaire

La Fabrique by CA est un startup studio spécialisé en fintech.

Nous faisons émerger des idées à partir de business models éprouvés et les transformons en startups, créées et financées en interne, aligneés stratégiquement avec le Crédit Agricole, leader en France de la Banque et de l’Assurance.

Notre ADN :

  • un pĂ©rimètre transverse, multi- startups, multi-business, multi-maturitĂ©s,

  • un environnement rĂ©glementĂ©,

  • une hybridation “by design” entre la culture startup et l’expertise d’un grand groupe.

Un cadre idéal pour les juristes qui veulent être au cœur de la création de valeur.


🎯 Votre rôle

Rattaché(e) à la General Counsel, vous intervenez comme juriste business partner du studio et de ses startups.

Vous accompagnez les équipes de l’idéation au lancement, puis opérationnellement tout au long de la vie des startups.

Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à structurer, sécuriser et débloquer les sujets juridiques dans des contextes innovants.


đź§  Vos missions

Gérer le secrétariat juridique de la Fabrique by CA et de ses filiales (corporate),

  • Gestion d’un portefeuille de sociĂ©tĂ©s commerciales (SAS notamment) : opĂ©rations de la vie courante des sociĂ©tĂ©s (prĂ©paration des conseils d’administration et des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, prĂ©paration des convocations et des dossiers de support de rĂ©union, suivi des pactes d’associĂ©s, rĂ©daction des procès-verbaux, prise en charge des formalitĂ©s, tenue des registres lĂ©gaux…),

  • Constitutions de sociĂ©tĂ©s et opĂ©rations extraordinaires telles que des opĂ©rations sur capital et de restructuration (augmentations de capital, apport en compte courant, fusions …),

  • Conseil aux opĂ©rationnels en droit des sociĂ©tĂ©s, dans le cadre de nouveaux projets ;

  • Participation de façon ponctuelle aux opĂ©rations de croissance externe (acquisitions, cessions, prises de participation …) et conception, rĂ©daction et nĂ©gociation de la documentation contractuelle associĂ©e …

Conseiller les équipes sur des sujets variés et structurants

  • Conseil en droit des affaires, droit des contrats, droit commercial et de la consommation,

  • RĂ©daction et nĂ©gociation de contrats stratĂ©giques :

    • prestations de services, partenariats, distribution, mandats, contrats PSCI/PSEE etc.

    • mise Ă  jour les modèles de contrats et autres documents juridiques suivant l’évolution de la rĂ©glementation ;

  • Contribution aux remĂ©diations contractuelles rĂ©glementaires (conformitĂ© avec le règlement DORA et autres rĂ©glementations) ;

  • Contribution Ă  l’élaboration des montages juridiques et contractuels (schĂ©mas de partenariats, de distribution) ;

  • RĂ©daction de la documentation lĂ©gale des startups (CGU/CGV, mentions lĂ©gales, documentation contractuelle client).

Structurer et sécuriser des produits fintech

  • Encadrer juridiquement les produits et services (DSP2, droit de la consommation, protection de la clientèle, etc.).

  • Identifier les risques et proposer des solutions opĂ©rationnelles, compatibles avec l’innovation et les contraintes rĂ©glementaires.

  • Contribution Ă  des projets transverses de la Direction Juridique (accompagnement Ă  la transformation IA, dĂ©ploiement de la feuille de route juridique...)

Être un partenaire clé des équipes opérationnelles

  • Accompagner les Ă©quipes produit, tech et business lors du dĂ©veloppement et de la commercialisation.

  • Contribuer Ă  des arbitrages concrets entre exigences rĂ©glementaires, risques et time-to-market.

Évoluer dans un environnement expert

  • Collaboration Ă©troite avec la direction juridique et les autres pĂ´les d’expertise du groupe.

  • Veille juridique et rĂ©glementaire active dans un Ă©cosystème en constante Ă©volution.


👤 Le profil que nous recherchons

  • Formation Bac+5 en droit (droit des affaires, bancaire ou financier).

  • 3-5 ans d’expĂ©rience (hors stages) au sein d’une fintech, d’un Ă©tablissement financier rĂ©gulĂ© ou d’un environnement Ă©quivalent.

  • Très bonne maĂ®trise des rĂ©glementations bancaires et financières (DSP2, LCB-FT, RGPD…).

  • Solide expĂ©rience en rĂ©daction et nĂ©gociation contractuelle.

🔎 Niveau d’autonomie attendu

  • Vous ĂŞtes autonome sur vos dossiers, notamment sur le secrĂ©tariat juridique, capable de les prendre en charge de bout en bout.

  • Vous savez poser un cadre juridique clair, identifier les zones de risque et proposer des options.

  • Vous n’êtes pas attendu(e) comme expert(e) absolu(e) de tous les sujets :

    l’équipe juridique est pluri-disciplinaire

  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise pour Ă©changer avec des non-juristes et adapter votre discours aux enjeux business.

Soft skills

  • Esprit d’analyse, curiositĂ© intellectuelle, sens pratique.

  • GoĂ»t pour les environnements dynamiques et Ă©volutifs.

  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles en français et en anglais.


🌱 Ce que vous apprendrez chez nous

  • Comprendre en profondeur le fonctionnement d’un startup studio fintech et ses enjeux juridiques.

  • Intervenir sur plusieurs startups, plusieurs modèles Ă©conomiques et plusieurs cadres rĂ©glementaires.

  • Travailler sur des sujets Ă  la frontière du droit, du produit, du business et de la conformitĂ©.

  • DĂ©velopper une posture de juriste stratĂ©gique, capable d’influencer les dĂ©cisions dès l’amont.

  • Gagner une vision globale rare, difficile Ă  acquĂ©rir dans des environnements plus cloisonnĂ©s.


⚖️ Vous venez d’un cabinet et hésitez à passer en startup ?

Ce poste peut ĂŞtre une excellente transition si :
  • Vous souhaitez voir concrètement l’impact de vos analyses juridiques.

  • Vous avez envie de travailler en proximitĂ© avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.

  • Vous cherchez un environnement structurĂ©, mais moins cloisonnĂ© qu’un cabinet.

  • Vous voulez continuer Ă  traiter des sujets complexes, tout en dĂ©veloppant une vision business.

Vous ne serez pas seul(e) : l’équipe juridique est experte, structurée et habituée à accompagner des profils issus du cabinet.


đź§© Process de recrutement

  1. Call RH

  2. Entretien visio avec Charlotte, juriste

  3. Étude de cas

  4. Restitution de l’étude de cas avec Claire, Responsable Juridique et Thibault, CFO

Envie d’en savoir plus ?

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