L’équipe studio travaille actuellement sur un projet de néobanque et cherche un co-founder business pour propulser la startup.
En tant que co-founder business, vous serez responsable de la vision stratégique de l’entreprise, de sa structuration, de son développement business ainsi que du leadership de l’équipe. Vous serez également en charge de représenter l’entreprise, aussi bien au sein du groupe qu’en externe.
Vous travaillerez dès le début en étroite collaboration avec l’équipe Studio de La Fabrique by CA afin d’appréhender le projet, de définir la feuille de route et de cadrer les premiers jalons. A moyen terme, vous continuerez à bénéficier de l’accompagnement du Studio pour assurer la structuration de l’entreprise (juridique, finance, RH, conformité…).
Vous serez également en lien avec les autres CEO des startups, afin d’échanger et de capitaliser sur vos compétences et vos expériences respectives.
En résumé, vous êtes le leader de l’organisation, chargé de diriger l’entreprise vers le succès.

RESPONSABILITÉS

• Vision et leadership : définition de la vision stratégique de la startup, cadrage de la feuille de route et de l’organisation cible
• Opérations : superviser la gestion des opérations et assurer la cohérence entre les différentes équipes
• Développement business : identifier les opportunités de marché et les plans d’actions pour les exploiter, cadrer le go-to-market et développer les ventes et/ou les partenariats
• Gouvernance et animation de l’écosystème : entretenir les relations avec La Fabrique by CA, assurer la conformité avec les process essentiels et représenter la startup au niveau du groupe et en externe
• Performance financière : construire et piloter le budget, assurer le reporting financier et veiller à l’atteinte des objectifs

• Expérience entrepreneuriale avérée ou a minima expérience early-stage ; capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Connaissance du fonctionnement d’un grand groupe (expérience pro grand groupe, expérience en Conseil, vente B2B grands comptes…)
• Connaissance Fintech ou à minima d’un secteur technologique complexe et régulé.
• Leadership fort et capacité à inspirer et motiver une équipe.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Nous valorisons la diversité des parcours et des compétences. Si vous pensez que votre profil pourrait correspondre à cette offre, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons vivement à postuler.