La Banque Postale
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Pur produit du Groupe La Poste, Ziad est la preuve que dans notre entreprise, on peut évoluer et monter en compétences sur des postes différents. Diplômé de l’ISC, Ziad débute sa vie professionnelle en 2002 au sein du Groupe La Poste, en tant que conseiller bancaire. En 2007, il poursuit sa carrière dans le domaine de la formation. En 2011, il rejoint l’Inspection Générale de La Banque Postale dans le domaine de l’audit interne. Il est ensuite recruté, en 2015, pour travailler à l’accompagnement du changement sur un programme interne à fort enjeux (« contacts »). Depuis 2017, il est Risk Manager Group et contribue au dispositif de gestion et de maîtrise de nos risques opérationnels.
Diplômée La Sorbonne/ ENSAE en économétrie et en économie, Clémence a intégré en 2004 le Groupe La Poste au sein duquel elle a réalisé tout un parcours professionnel centré sur la data et la modélisation. Recrutée en tant qu'experte en économie, elle devient Responsable du service des modélisations économiques du réseau pour le Corporate. En 2010, elle évolue vers les métiers de l’audit en tant que Superviseur au sein de la branche Réseau du Groupe et développe le recours à l'analyse quantitative dans les missions d'audit pour en renforcer les constats. A ce titre, elle a formé les équipes aux techniques d'analyses de données et a mené des missions sur des thématiques aussi diverses que la transformation du réseau La Poste, la qualité de service, l’organisation des activités de front et de back office des bureaux de poste... En 2016, elle rejoint l’Inspection Générale de La Banque Postale en tant que Cheffe de mission au sein du pôle des Risques modélisés et encadre des équipes d'inspecteurs sur des thématiques telles que la segmentation marketing, les modèles internes, les prévisions économiques... Depuis avril 2018, Clémence a rejoint la Direction de la donnée Groupe La Banque Postale et dirige le pôle Valorisation des données. Ce pôle accompagne l'ensemble des métiers du Groupe La Banque Postale dans la réalisation de leurs projets de data science, de la Business Intelligence traditionnelle à la modélisation prédictive reposant sur des algorithme de machine learning. Engagée dans sa nouvelle fonction de Chief data scientist, elle apprécie particulièrement la multiplicité des cas d'usage de la data science, l'innovation permanente et rapide de cette activité, la diversité des missions qui sont menées pour le compte des métiers.
Diplôme d’HEC, Pierre Olivier a exercé pendant 10 ans diverses responsabilités au sein de Directions du Crédit de grands établissements bancaires français notamment chez HSBC et la CDC. En 2001, il rejoint le Service de Gestion Financière de La Poste où il met en place la consolidation des Risques Financiers du Groupe. Il participe activement à la création de Poste Immo et de la Banque Postale. A partir de 2004, il pilote le projet de création de la Direction des Opérations Financières . A ce titre, il met en place le système d’information de la Direction rendant La Poste autonome en matière de cash management et d’intervention sur les marchés financiers dans la cadre de la gestion dynamique de son endettement.
En 2015, il est appelé par la Direction des Opérations Financières (DOF) de La Banque Postale pour piloter le Projet de refonte du système d’information de marché et doter la banque d’un outil moderne et évolutif de gestion de ses opérations financières. Depuis juin 2018, il conduit le Projet de transformation de la DOF en Banque de Financement et d’Investissement sous ses aspects organisationnels, systèmes d’information et plan de recrutement
Diplômée de l’Ecole Centrale d’Electronique, Aurèle débute son parcours professionnel, en 2009 au sein d’un cabinet de conseil en tant que chef de projet MOA à la BNP sur des projets autour des échanges de flux financiers et de leur sécurisation. Elle complète cette première expérience professionnelle en commençant à travailler en 2014 pour le compte de La Banque Postale sur différents projets autour du domaine de la monétique et en particulier sur la mise en place de solutions logicielles sur les automates bancaires. En 2017, elle intègre La Banque Postale et la Direction des paiements en tant que chef de projet MOA. Elle prend alors en charge toute l’activité liée aux échanges de flux financiers entre la banque et ses clients entreprises. Arrivée récemment au sein des équipes, elle apprécie tout particulièrement l'autonomie avec laquelle elle est amenée à réaliser ses missions
Adeline a intégré le groupe La Poste en 2004 au sein de son Réseau sur des fonctions de conseiller financier dans un premier temps puis de conseiller spécialisé en patrimoine en 2009. Elle a rejoint le domaine des achats en septembre 2016 en tant qu'acheteuse de prestations informatiques. Très investie au sein de l'entreprise, Adeline est marraine d'une étudiante ,au sein de l'Envol, programme de mécénat de La Banque Postale qui vise à favoriser le parcours de jeunes élèves talentueux, issus de milieux modestes, venant de toute la France, en les accompagnant de façon individualisée de leur entrée au lycée jusqu’à leur intégration dans des filières supérieures générales
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Présentation
Une banque où vous étonner.
Saviez-vous qu’en 17 ans à peine, La Banque Postale a su se positionner comme 3ème Groupe Bancassurance en France ? Humaine et digitale, aujourd’hui, elle accompagne plus de 20 millions de clients, à travers 17000 points de contact de proximité sur tout le territoire et des services digitaux qui simplifient la vie de ses clients au quotidien.
A La Banque Postale, on croit sincèrement que la finance a un sens et qu’elle peut jouer un vrai rôle sociétal : une finance durable, avec toujours l’accessibilité bancaire pour mission. Des engagements qui font de nous la 1ère banque mondiale en matière de RSE et nous différencient des autres banques.
Ce que nous recherchons
Vous êtes jeune ou moins jeune ? A La Banque Postale cela n’a pas grande importance, on recherche surtout des collaborateurs enthousiastes, désireux de progresser et de faire progresser la société. Tournés vers l’avenir nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions :
- Experts des risques, ici, vous allez maîtriser les risques pluriels avec vos compétences singulières.
- Profils commerciaux, ici, vous serez au plus près de vos clients même à distance.
- Spécialistes en finance et investissements, avec nous, vous conjuguerez intérêt commun et réussite personnelle.
- Experts IT, avec nous vous conjuguerez au futur les technologies d’aujourd‘hui.
On a hâte de vous rencontrer !
Bon à savoir
Travailler à La Banque Postale et ses filiales c’est rejoindre un groupe fort de plus de 250 métiers répartis sur tout le territoire. Ces métiers sont autant de possibilités de mobilité pour nos collaborateurs. A La Banque Postale, le champ des possibles est toujours ouvert et aucune route n’est tracée d’avance. A l’appui, un suivi personnalisé de vos projets de carrière et une large offre de formations.