Stage - Assistant(e) Gestionnaire Contentieux

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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La Banque Postale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOUS N'AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L'ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Vos missions

  • Procédure de déclarations de créances en cas de procédures collectives clients sur demande de sa hiérarchie et suivi de l'évolution des procédures collectives, de la mise en jeu des cautions.
  • Mise à jour les dossiers et veille à de la cohérence des informations
  • Formalisation des éléments de reporting whatchlist
  • Participation à la décision de passage en contentieux de l'acheteur
  • Alerte de la hiérarchie en cas d'anomalie et communicaion sur les évènements majeurs liés à l'assurance ou la procédure collective
  • Veille au respect des procédures et des modes opératoires
  • Constitution des dossiers pour transfert au service juridique
  • Réalisation du recouvrement spécifique sur des acheteurs en pré-contentieux


Profil recherché

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

Diplômé en droit + 3 minimum ou équivalent

Compétences techniques

  • Maîtrise les domaines juridiques et contentieux
  • Parfaite connaissance du vocabulaire juridique
  • Notions des aspects du métier de recouvrement et de gestion
  • Maitrise des outils informatiques
  • Excellente expression écrite et orale

  • Compétences comportementales
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
  • Capacité d'analyse et d'écoute
  • Empathie, ouverture d'esprit et discrétion
  • Réactivité et pugnacité
  • Dynamisme, intégrité, esprit d'équipe

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Télémarketing et télévente”.

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