Le Responsable du Middle Office analyse et contrôle les transactions durant la vie du crédit, de sa négociation à sa maturité. Il sert également de lien entre le Front Office, le Back Office et les directions avec lesquelles il interagit. Il veillera également au respect du corpus documentaire (processus, procédure, mode opératoire), à sa mise en place et sa mise à jour.

En tant que responsable middle office Financements Immobiliers vous réaliserez les missions suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement du département an anticipant la charge de travail selon les pics d'activité, et assure la continuité de l'activité
• Contribuer aux projets de la BFI pour la partie impactant les traitements du MO Spécialisé. Cela comprend entre autres la rédaction d'expressions de besoins, la participation à l'élaboration des spécifications générales et détaillées, l'organisation des recettes.
• Maintenir à jour les procédures et être force de proposition pour améliorer et sécuriser les traitements du département.
• Organiser le reporting sur son activité de productivité.
• Assurer un support à la validation des contrats de financement.
• Contribue à la maîtrise du risque opérationnel et au contrôle permanent.
• En fonction des besoins, vous participez directement aux missions du département.

Formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université

Une expérience en Middle Office, Back Office, Front Office ou dans une activité de contrôle

Une solide expérience managériale de 3 ans minimum.

Connaissances des produits de financement et de leur cycle de vie

Anglais écrit et oral

Compétences particulières requises :

Compétences managériales :

• Esprit d'équipe : favoriser le partage et la cohésion au sein de l'équipe
• Développement des collaborateurs : donner du feedback pour aider à développer les compétences des membres de l'équipe, savoir déléguer
• Exemplarité : être un modèle pour son équipe et tenir ses engagements
• Conduire et faire accepter le changement
• Etre force de proposition

Citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

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