Vous voulez faire du suivi de risques autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Réglementaire & Prudentiel de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Réglementaire & Prudentiel de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Vous aurez pour missions au quotidien :

Représenter votre direction sur les sujets de transformation

• Représenter la direction métier dans l'ensemble des instances projets et veiller à la bonne prise en compte des enjeux métiers

Optimiser l'organisation de l'activité projet

• Réaliser un suivi de l'activité en favorisant les synergies, l'application des bonnes pratiques et l'alignement des méthodes

Piloter les portefeuilles projets et EPA

• Assurer le pilotage du portefeuille de projets et d'évolutions EPA
• S'assurer de l'alignement entre les demandes exprimées, les contraintes projets et les capacités de delivery

Accompagner les équipes dans l'expression des besoins d'évolution de l'activité

• Contribuer à la structuration et la présentation des besoins auprès des instances de gouvernance

Identifier et mobiliser les Ressources métiers

Piloter et accompagner les contributions métier

• Piloter l'ensemble des intervenants métiers de la phase d'étude au démarrage

Réaliser le plan de conduite du changement

• Veiller à l'effectivité du change et de compatibilité avec les contraintes de production

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre autonomie, de votre organisation, de votre gestion des priorité ainsi que de votre aisance écrite et orale, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation BAC + 4/5, vous avez une excellente connaissance de l'environnement bancaire, des enjeux réglementaires et prudentiels ainsi que des processus de production réglementaires et de leurs contraintes.

Côté outils, vous avez une bonne connaissance des outils de place en lien avec la production de reportings réglementaires et prudentiels (Qlickview, Moodys, Evolan, Abacus, BO) et une appétence pour les systèmes d'informations? Vous maîtrisez également les méthodologies projets (Méthode agile, cycle en V, …) et vous avez une bonne capacité à piloter des sujets transverses ainsi qu'à structurer une activité en environnement complexe? Vous êtes connu-e pour votre capacité à fédérer et animer une équipe? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.