Vous voulez faire de la gestion juridique du contentieux affacturage (CBM, CBI) autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre l'équipe du Pôle Contentieux Personnes Morales qui assure le pilotage et la responsabilité du traitement des contentieux liés à tous types de financements au sein de la Direction juridique de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Parmi nos missions au quotidien :

• Intervenir en appui juridique de La Banque Postale Leasing and Factoring dans le suivi des clients faisant l'objet d'une procédure de prévention des difficultés des entreprises (mandat ad' hoc ou conciliation) ou dans le cadre de discussions bilatérales ;
• Sécuriser juridiquement l'exposition via la revue des différents protocoles, courriers, etc ;
• Répondre aux consultations sur toute question d'ordre juridique ou ayant trait aux restructurations de financement, procédures collectives, recouvrement judiciaire, mise en œuvre de protocole, prise ou mise en jeu de garantie, aux procédures d'exécution ;
• Prise en charge et/ou pilotage des contentieux ;
• Rédiger et mettre à jour les modèles d'actes et brochures juridiques mis à disposition des clients internes ;
• Interagir avec la Direction des Risques sur le suivi des dossiers en watchlist et participer aux comités dédiés ;
• Intervenir en matière de veille législative sur les procédures préventives et collectives ;
• Coordonner et superviser le travail des conseils externes qui pourraient intervenir.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de vos qualités de communication et de pédagogie, et de votre capacité à travailler en équipe, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en Droit bancaire/ financement, avec une spécialisation en affacturage, procédures préventives et collectives, et procédures civiles d'exécution. Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en service juridique d'un établissement de crédit, d'une société de financement ou d'un cabinet d'avocats sur des activités liées aux financements (notamment affacturage), à leur restructuration et aux contentieux/ procédures collectives. Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes décidément parfait(e) !

*Une expérience en leasing serait un plus.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.